Увольнение и две недели отработки

так Вы уволиться хотите или работать? Мне казалось, что когда увольняются - эти 2 недели лишним грузом висят, Вы за это время уже новую найдете.

Если Вас готовы рассчитать в день увольнения, просто напишите заявление через 2 недели и все.

Я так понимаю, что работодатель не готов так долго ждать :)

Срок 2 недели дается как работнику, так и работодателю. Раньше этого срока РД не может уволить Вас без Вашего согласия.

я хочу уволиться, но отработать эти 2 недели

работодатель пока не в курсе, но думаю может попросить уйти одним днем, увидев заявление. а мне важно именно эти две недели отработать, тк на новое место меня возьмут только через две недели, а терять деньги не хочу

Можно поставить дату хоть через 3 недели. Это ваше собственное желание. Раньше вас можно уволить только по инициативе работодателя и только по основаниям, указанным в ТК РФ.

Спасибо! Именно это я и хотела услышать

+1
Дату увольнения + 2 недели или позже.
А дату подачи заявления текущую.

Работодателю тоже невыгодно уволить Вас одним днем. Кто работать то будет пока будут искать замену?! А так пока Вы будете дорабатывать 2 недели, они будут искать нового человека. успеют найти - Вы же еще и дела передадите.

Все просто, вам уже сказали. Пишите прошу уволить 15 мая и подаете завтра. Т.***** формально вы уведомляете за 2 недели ( ваша желанная отработка), а работодателькак и хрчет уволит вас в означенный день, т.к именно с этого дня вы изъявили сж, а он не хочет отработки.

Увольнение по собственному желанию в любом случае по ТК идет с отработкой в 2 недели. Если увольняют день в день, то пишется заявление на увольнение по согласию сторон, в этом случае увольняют без отработки, в тот же день. Так что при написании заявления по собственному желанию отработка 2 недели, по крайней мере официально, будет проходить. Если актуален еще конечно ответ Вам)