Коллеги сели на шею. Как вежливо говорить "нет" на их просьбы?

А что такого сказать просто нет?
Боитесь?

Сходите к начальнику и попросите повышения по должности или оплаты, и пусть поставит точные сроки. Когда спросит зачем, скажите, что вы и так выполняете работу за других. А коллегам просто отвечайте, что у вас к сожалению нет времени. Подложат/понадеются - как угодно, вы всех предупредили. Так что вы со всех сторон себя прикроете.

Имхо вам надо определиться что для вас важнее - повышение или избавиться от лишней работы. Если повышение - имхо надо подождать какое-то время, если назначат вас - будучи начальником, поставите работу как вам надо. Если упразднят должность - просто прекращаете делать не свои обязанности, без скандала, под предлогом "своей работы много", "я так устаю" блаблабла. Едут на том, кто везет, перестанете везти - пообламываются, подуют губы и отвалят.

Уже говорила дважды. Она дважды сказала, что не против перевода, но вот прошло 2 недели и никто не говорит мне писать заявление на этот перевод. Не будет наглостью спросить еще раз стоит ли мне рассчитывать или нет? В таком ключе?

Если повышение, то я готова вести табель, заниматься обеспечением отдела, иногда помогать тем, кто ниже в должности. А если сижу на своем месте, то хотелось бы, чтобы на меня такие мелочи не спихивали, а всё было согласно должностной. При повышении мне эти пункты просто могут включить в новую инструкцию

говорите - что не могу ибо занята своей работой не успела сделать...
а вообще - есть курсы по такому понятию как - не умею отказать.

Чего-то не поняла... В вашу зону ответственности входит вся та работа, о которой вас просят коллеги? Если не входит, то так и говорить, что вы заняты и в следующий раз - сейчас некогда, в порядке очереди (а очередь еще не известно когда наступит). Ну или так и говорить, что это не в пределах ваших обязанностей.

Да... но Туда могут входить исполнени распоряжений непосредственного руководителя. А вот они как раз в инструкции и не написаны. Так что автор рекоменлую быть прозорливее и осторожнее. И не надо упираться в инструкцию. Ибо на каждую инструкцию найдётся ещё одна. Может поэтому начальница и тянет

- Аня сделай вот это и это
- Нет !
- ПОЧЕМУ???
- НЕ ХОЧУ!!!!
Всё! Диалог закончен.

Спасибо!

Плюсую. Это лучший ответ. Потому что на него вам ничего не возразят. На любой другой начнут придумывать аргументы, убеждать и т.д .

Тут все зависит от того, с кем автор имеет дело и что там за обязанности.
Я обычно не очень приветствую ответы в стиле "не хочу" - они не информативны, потому что есть конторы, где на вас надавят и вы "захотите", никуда не денетесь (обычно это мелкие конторы с небольшим штатом, где каждый и швец, и жнец и на дуде игрец). У нас, допустим, контора относительно небольшая, обязанности там размыты, поэтому я стараюсь мягко уйти от выполнения чьих-то просьб. Есть еще один нюанс - можно настроить своим ответом человека против себя, и завтра вам понадобится помощь и вам тоже "не захотят" помочь (у меня таких случаев был миллион). Правда, мне и на голову обычно не садятся...

Гос. структура, обязанности четко распределены, должностную просто так не перепишешь, поэтому если не будет повышения, не хотелось бы делать лишнее

У вас есть непосредственный начальник, которому вы подченены, просьбы и приказы остальных коллег, даже выше по должности выполнять вы не обязаны. Вы должны уметь отказывать, только тактично, пару раз так сделаете и больше не попросят

У меня тоже на каждой работе часто такая ситуация. Какая я нибудь наглая коллега вечно достаёт, причём даже не с рабочими просьбами. А я не умею говорить "нет". Если честно страх какой то внутри(

У меня было похожее в техникуме. Помню выражения лиц "подруг", когда я им отказала.

Страх просто так не возникнет, подумайте, чего именно вы боитесь. Остаться без общения на работе? Или коллеги вам тоже чем-то помогают?
Если вы просто добрая и хотите всем помочь - значит у вас есть на это время, нет настоящих завалов и вас не довели еще до точки кипения.

В гос.структуре говорите работаете??? Тут вообще-то никто ни за кого ничего не делает, все прекрасно знают что это чревато фразой "личная ответственность" и направление деятельности прописано в должностных обязанностях.Ну и нефиг было себя самой умной выставлять и умничать, прикинулась дурой- меньше спросят. Ну а если вам это поручил начальник -то делайте с довольным лицом и не вякайте.Такие правила.

Начальник сказал, что не против перевода на другую должность, почему вы не спросили "Заявление можно написать прямо сейчас?" Напомните ему, что он сказал и спросите можно ли написать заявление.

Начальник молчит, вроде бы через 2 месяца эту должность сократят, не хочет говорить об этом напрямую. Поэтому мне сегодня пришлось отказать в выполнении поручения, не предусмотренного должностной. Хочу под список собрать за это время что я делаю сверх ДИ, чтобы предъявить начу до сокращения, посмотрим что скажет. В следующий раз буду умнее, узнавать сразу и не верить в обещания