имеет ли право работодатель заставлять сдавать анализ без объяснений?
Добрый день всем, я недавно устроилась на работу , сначала пришло письмо о том что нужно сдать анализ на флюорографию , т к в каком то салоне уволился человек который заразился от посетителя туберкулёзом , кто болен и кто заразился не раскрывают , я сделала флюорографию , но через месяц опять пришло письмо сдать кровь на туберкулёз, я попросила объяснить ,что происходит. Ответа не получила . Имеют ли права скрывать этого заразного человека, а если он каждый день приходит на работу?
Не имеют ,у нас был случай ,через суд принудительно заставили человека пройти лечение,он все отнекивался,что чувствует себя хорошо.Может этот человек уже не работает ? Просто контрольные анализы просят сдать ?
Николай
[3623472786]
#2
обязаны, за счёт работодателя.
Гость
[2352376512]
#3
не для начальника, а для себя сделайте такой анализ. неужели неинтересно заразились вы или нет?
Гость
[1273958108]
#4
Вы бы сначала объяснили чем вы занимаетесь, что за салон. Тогда можно было бы ответить на ваш вопрос.
Гость
[4083748730]
#5
В США заставляют сдавать мочу на наркотики. Отказ приравнивается к увольнению. Все по закону.
Гость
[1897628494]
#6
Я не работодатель. Но отношусь очень хорошо к тем конторам, где заботятся о здоровье сотрудников и заставляют проходить медосмотры и диспансеризацию. Даже в приказном порядке.
The End of Chapter
[3033119841]
#7
Флюрография - это еще понятно, а новомодные анализы крови неинформативны, тем более пока. Все равно все заражены туберкулезом с детства, а большинство не заболеет. Ну а отследить переход в активную форму - это до сих пор большая проблема для медиков, хотя мамочки и думают, что манту типа устарело. Да все остальное за туберкулезом тоже не поспевает. Заразный вряд ли на работу ходит.