Почему работодатели не ценят своих работников??
Добрый вечер.Вот,сколько бы я не наблюдаю за работодателями, за работники сложных и малооплачиваемых работ,все время наблюдаю одну картину: работники стараются,а руководители не ценят! Мало платят,да еще требуют,чтобы не опаздывали ни на минуту, чтобы задерживались на работе. Это как?Почему?
Лига
Мудрость форума: Работа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 263 ответа
- Почему стыдно не работать?4 624 ответа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...784 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 207 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 701 ответ
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 182 ответа
- Не хочу работать. Никогда9 219 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 638 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?449 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?512 ответов
51 ответ
Последний —
Перейти
Гость
Скажу с точки зрения "барина"
1) 90 % работников в России ОСОБЕННО на самых низких должностях - ленивые халявщики, нытики и воры (реально прут все что плохо лежит)
2) остальные 10 которые выкалывают часто очень своеобразные со своими травками и характером, в какой-то момент начинают думать что они незаменимы - они ВСЕГДА ошибаются. Я сейчас не говорю про акупунктурщика-нейрохирурга-буддиста-стропальщика , которого наверное всего 1 на планете. Остальные заменимы, вопрос цены
3) с *** ли надо кого-то ценить? Это равноправный честный обмен - работник продаёт своё время за деньги работодателя. Причём тут "ценить", может ещё надо любить всех работников как своих детей?
4) это Россия, детка
1) 90 % работников в России ОСОБЕННО на самых низких должностях - ленивые халявщики, нытики и воры (реально прут все что плохо лежит)
2) остальные 10 которые выкалывают часто очень своеобразные со своими травками и характером, в какой-то момент начинают думать что они незаменимы - они ВСЕГДА ошибаются. Я сейчас не говорю про акупунктурщика-нейрохирурга-буддиста-стропальщика , которого наверное всего 1 на планете. Остальные заменимы, вопрос цены
3) с *** ли надо кого-то ценить? Это равноправный честный обмен - работник продаёт своё время за деньги работодателя. Причём тут "ценить", может ещё надо любить всех работников как своих детей?
4) это Россия, детка
еб*ать ты загнула, конечно. ленивые халявщики, которые вкалывают и теряют свое здоровье, а их заставляют еще и любить дело, в котором они работают, хотя дело это, объективно, полная зал*па. и еще чаще навешивают дополнительные обязанности, которые они выполнять не должны. мое поколение очень хорошо понимает эту грань, поэтому мы не тратим время на этот бред. поработали, накопили, распрощались, потому что работодатели и всякие компании внатуре не секут, что у них никто работать не хочет из-за таких условий и большая текучка кадров эвридей. но им-то че, с их высоты.
Гость
Скажу с точки зрения "барина"
1) 90 % работников в России ОСОБЕННО на самых низких должностях - ленивые халявщики, нытики и воры (реально прут все что плохо лежит)
2) остальные 10 которые выкалывают часто очень своеобразные со своими травками и характером, в какой-то момент начинают думать что они незаменимы - они ВСЕГДА ошибаются. Я сейчас не говорю про акупунктурщика-нейрохирурга-буддиста-стропальщика , которого наверное всего 1 на планете. Остальные заменимы, вопрос цены
3) с *** ли надо кого-то ценить? Это равноправный честный обмен - работник продаёт своё время за деньги работодателя. Причём тут "ценить", может ещё надо любить всех работников как своих детей?
4) это Россия, детка
1) 90 % работников в России ОСОБЕННО на самых низких должностях - ленивые халявщики, нытики и воры (реально прут все что плохо лежит)
2) остальные 10 которые выкалывают часто очень своеобразные со своими травками и характером, в какой-то момент начинают думать что они незаменимы - они ВСЕГДА ошибаются. Я сейчас не говорю про акупунктурщика-нейрохирурга-буддиста-стропальщика , которого наверное всего 1 на планете. Остальные заменимы, вопрос цены
3) с *** ли надо кого-то ценить? Это равноправный честный обмен - работник продаёт своё время за деньги работодателя. Причём тут "ценить", может ещё надо любить всех работников как своих детей?
4) это Россия, детка
Фуууу, какая бредятина!!!
Гость
Скажу с точки зрения "барина"
1) 90 % работников в России ОСОБЕННО на самых низких должностях - ленивые халявщики, нытики и воры (реально прут все что плохо лежит)
2) остальные 10 которые выкалывают часто очень своеобразные со своими травками и характером, в какой-то момент начинают думать что они незаменимы - они ВСЕГДА ошибаются. Я сейчас не говорю про акупунктурщика-нейрохирурга-буддиста-стропальщика , которого наверное всего 1 на планете. Остальные заменимы, вопрос цены
3) с *** ли надо кого-то ценить? Это равноправный честный обмен - работник продаёт своё время за деньги работодателя. Причём тут "ценить", может ещё надо любить всех работников как своих детей?
4) это Россия, детка
1) 90 % работников в России ОСОБЕННО на самых низких должностях - ленивые халявщики, нытики и воры (реально прут все что плохо лежит)
2) остальные 10 которые выкалывают часто очень своеобразные со своими травками и характером, в какой-то момент начинают думать что они незаменимы - они ВСЕГДА ошибаются. Я сейчас не говорю про акупунктурщика-нейрохирурга-буддиста-стропальщика , которого наверное всего 1 на планете. Остальные заменимы, вопрос цены
3) с *** ли надо кого-то ценить? Это равноправный честный обмен - работник продаёт своё время за деньги работодателя. Причём тут "ценить", может ещё надо любить всех работников как своих детей?
4) это Россия, детка
Твой ник говорит сам за себя. Тварюшка ты и есть.
Форум: Работа
Всего: 142 922 темы
Новые темы за сутки: 82 темы
- Готова жить бедно лишь бы в коллективе не работать18 ответов
- Девушки, которые ездили на вахту, поделитесь опытом1 ответ
- Моделинг2 ответа
- Не хочу работать по специальности4 ответа
- Удаленка, ип на гпх4 ответа
- Как магнит оплачивает отработанные дни?Нет ответов
- Выбор профессии5 ответов
- Девушки, для вас курьер или вахтер с ЗП от 160.000 руб - успешный человек?41 ответ
- Стоит ли идти работать в банк?3 ответа
- Как найти работу в школе?7 ответов
Популярные темы за сутки: 23 темы
- Девушки, для вас курьер или вахтер с ЗП от 160.000 руб - успешный человек?41 ответ
- Готова жить бедно лишь бы в коллективе не работать18 ответов
- Как найти работу в школе?7 ответов
- Выбор профессии5 ответов
- Удаленка, ип на гпх4 ответа
- Не хочу работать по специальности4 ответа
- Стоит ли идти работать в банк?3 ответа
- Моделинг2 ответа
- Девушки, которые ездили на вахту, поделитесь опытом1 ответ
- Как магнит оплачивает отработанные дни?Нет ответов
Следующая тема
Предыдущая тема