Почему работодатели не ценят своих работников??

Скажу с точки зрения "барина"
1) 90 % работников в России ОСОБЕННО на самых низких должностях - ленивые халявщики, нытики и воры (реально прут все что плохо лежит)
2) остальные 10 которые выкалывают часто очень своеобразные со своими травками и характером, в какой-то момент начинают думать что они незаменимы - они ВСЕГДА ошибаются. Я сейчас не говорю про акупунктурщика-нейрохирурга-буддиста-стропальщика , которого наверное всего 1 на планете. Остальные заменимы, вопрос цены
3) с *** ли надо кого-то ценить? Это равноправный честный обмен - работник продаёт своё время за деньги работодателя. Причём тут "ценить", может ещё надо любить всех работников как своих детей?
4) это Россия, детка

Скажу с точки зрения "барина"
1) 90 % работников в России ОСОБЕННО на самых низких должностях - ленивые халявщики, нытики и воры (реально прут все что плохо лежит)
2) остальные 10 которые выкалывают часто очень своеобразные со своими травками и характером, в какой-то момент начинают думать что они незаменимы - они ВСЕГДА ошибаются. Я сейчас не говорю про акупунктурщика-нейрохирурга-буддиста-стропальщика , которого наверное всего 1 на планете. Остальные заменимы, вопрос цены
3) с *** ли надо кого-то ценить? Это равноправный честный обмен - работник продаёт своё время за деньги работодателя. Причём тут "ценить", может ещё надо любить всех работников как своих детей?
4) это Россия, детка

как можно ценить человека, который работает за еду? вы уважаете бомжей? вот приблизительно так вы и выглядите в глазах своих работодателей

Скажу с точки зрения "барина"
1) 90 % работников в России ОСОБЕННО на самых низких должностях - ленивые халявщики, нытики и воры (реально прут все что плохо лежит)
2) остальные 10 которые выкалывают часто очень своеобразные со своими травками и характером, в какой-то момент начинают думать что они незаменимы - они ВСЕГДА ошибаются. Я сейчас не говорю про акупунктурщика-нейрохирурга-буддиста-стропальщика , которого наверное всего 1 на планете. Остальные заменимы, вопрос цены
3) с *** ли надо кого-то ценить? Это равноправный честный обмен - работник продаёт своё время за деньги работодателя. Причём тут "ценить", может ещё надо любить всех работников как своих детей?
4) это Россия, детка

Вы такую х+ню написали. Сравнили работников с бомжами. Цинизм так и прёт. Вы такой же работник, как и остальные. Себя тоже бомжом считаете?

Твой ник говорит сам за себя. Тварюшка ты и есть.

Фуууу, какая бредятина!!!

Когда вы поймёте, что барин вам ничего не должен? Что вы лишь корм для барина? Вот осознаете это, возьмёте судьбу в свои руки, тогда и жизнь ваша изменится

как можно ценить человека, который работает за еду? вы уважаете бомжей? вот приблизительно так вы и выглядите в глазах своих работодателей

Скажу с точки зрения "барина"
1) 90 % работников в России ОСОБЕННО на самых низких должностях - ленивые халявщики, нытики и воры (реально прут все что плохо лежит)
2) остальные 10 которые выкалывают часто очень своеобразные со своими травками и характером, в какой-то момент начинают думать что они незаменимы - они ВСЕГДА ошибаются. Я сейчас не говорю про акупунктурщика-нейрохирурга-буддиста-стропальщика , которого наверное всего 1 на планете. Остальные заменимы, вопрос цены
3) с *** ли надо кого-то ценить? Это равноправный честный обмен - работник продаёт своё время за деньги работодателя. Причём тут "ценить", может ещё надо любить всех работников как своих детей?
4) это Россия, детка

Советую на работе особо не напрягаться. Не это ценится. Гораздо больше в цене подхалимы и стукачи.

Все подобные *** так называемых работодателей перекрываются понятием "минимальный размер оплаты труда" и вообще "размер оплаты труда". В нормальных странах эти понятия соответствуют обеспечению всех потребностей рабочего человека и охраняются профсоюзами. Менее чем за 5$ в час самый сраный бомж в штатах жопой не шевельнет...а в этой говностране 2$ в час профессора получают...что тут говорить...те,кто *** все,что не приколочено,-вполне правы :-)