Попросили уволиться по собственному желанию будучи в положении
20.12.2017 г меня клиентка попросила выдать ей распечатку по картсчету супруга, а они у нас в офисе на особом обслуживании и никогда никто не мог отказать в этом и все ее распечатывали, ну вот я распечатала отдала, позже вызывает меня руководитель и спрашивает - на каком основании я ей распечатку по счету мужа дала, если счёт ей не принадлежит, клиент звонил ругается, сказал что все счета у нас закрывает и с женой дело до развода доходит. И меня заставили написать по собственному под давлением, тк если я сама не напишу, то уволят по статье и штраф за разглашение информации наложат на меня. А я ещё и в положении и им пофиг. Ну я перенервничала и написала заявление. Подскажите куда мне обратиться, тк беременную увольнять не имеют права?
Вы просто не работали в банке. АБСОЛЮТНО в любом банке такая ситуация -норма! Все випы часто часть средств раскладывают на жен(те не всегда об этом знают).И с повеления руководителя не только распечатки, но и расходные ордера выписываются типа деньги же его, ну и что что на жене, она или не знает, или на мальдивах на пол года. Так вот первый год я противилась, скандалила, но руководитель это терпеть не будет, так что стоит выбор:риск, либо работа. И если с расходниками я стараюсь не связываться, то выписки мы все даем, от этого никуда не деться
Гость
[3592039559]
#52
гость
Сообщение было удалено
Статью назвать можете? Избавь боже от таких "юристов")
оля
[264858054]
#53
Гость
Сообщение было удалено
Какая у беременной статья? Беременную нельзя вообще уволить, по ЛЮБОЙ статье, кроме ликвидации предприятия. Пусть пишут выговор, вам пофиг. И не слушайте таких советчиков, как автор этого поста
оля
[264858054]
#54
Штраф тоже не имеют права накладывать без решения суда. Судиться тоже не будут они, иск может только этот клиент обиженный подать. Так что, автор, не парьтесь. Комменты тупые
Гость
[3131302127]
#55
оля
Сообщение было удалено
Увольнение за разглашение конфиденциальной информации.
оля
[264858054]
#56
Гость
Сообщение было удалено
Да нет такой статьи в КЗОте ))) А если бы и была, даже по ней беременную не уволить )) хаха
оля
[264858054]
#57
Гостья
Сообщение было удалено
Щяс, уволят )) Автор, у вас минимум должны были взять обьяснительную. Это для дисциплинарного взыскания. Вплоть до увольнения. Но поскольку беременную уволить невозможно, вас и не уволят. Может, ограничатся выговором. Во всяком случае, пишите новое заявление, что остаетесь. И регистрируйте его у секретаря
Проблема с мозгом или со зрением?? Уже ответили, что действия автора попадают под ст183 УКРФ. При чем здесь беременность? автора уволили из-за реального косяка по работе, а не из-за растущего живота..
оля
[264858054]
#59
автора не уволили, а она уволилась сама. Потому что дура. Нет такого вообще как увольнение за разглашение конфиденциальной информации. Все еще можно вернуть
Гость
[264858054]
#60
Гость
Сообщение было удалено
Под какую статью она подпадает, может сказать только следствие, а не лимита на форуме. Да не парься, автор, ничего не будет тебе
Лармира
[4024433273]
#61
оля
Сообщение было удалено
Серьезно? Вы сами в это верите? Банк сотрудник подписывает массу документов и в каждом из них стоят санкции за нарушение. Автор, увольняйтесь и впредь думайте своей головой.
Ну ты лошара )) Да пусть хоть приговор себе подпишет, ее уволить не могут. Беременную не может уволить НИКТО. Только если полностью ликвидируют банк
Гость
[3752559601]
#63
оля
Сообщение было удалено
Да, да. Отличный совет. Ее с судимостью по 183 статье на работе восстановят через суд. А если посадят, то она удаленно с зоны будет в банке работать. Если беременная кассу зачистит тоже уволить не смогут. Кстати статью запрещающую увольнять беременных по статьей огласите пожалуйста.
У людей похоже вообще с логикой плохо. Посадить может и не посадят, но после судимости по 183 вас на работу даже в макдональдс не возьмут, а к финансам на пушечный выстрел не подпустят.