Что это значит? Я не была оформлена?

Вас бы устроила запись в трудовой на 1 день? Вы нормальная? Обычно, в течение нескольких дней запись делают.

По закону они не обязаны вносить запись, если вы проработали меньше 5 дней

не устроила бы)) не знаю, нормальная ли я теперь, я там такого насмотрелась за эти три дня)))) хорошо, что ноги сделала и трудовую не испортили записью

Вам работа нужна была первостепенно, или запись в трудовой? Может просто не успели оформить, вы бы и спросили в кадрах, почему?

А зачем скандал устраивали?) Я бы в таком случае пошла Вам на встречу и написала бы принципиально запись в трудовой.

Деточка, ты в своем уме? Что тебе даст 1 день? Только опозоришься на след.месте

ну вот видите, для вас же лучше оказалось, не пришлось увольняться)

да не Я устраивала скандал, я выразилась может не понятно. Директор там пыталась устроить скандал, что из их серьезной организации вот так вот нельзя взять и смотаться через три дня.. ахах, оказалось можно)))))

Я-то наоборот себя спокойно вела, т.к. боялась, что накалякают чего-нибудь в трудовой)

В течение всего испытательного срока Вы можете спокойно уволиться в любой день.

в течении испытательного срока три дня надо отрабатывать

Ну вот я и была на испытательном, чего истерики закатывать, я не знаю. Всякое бывает. На собеседовании одно говорят, потом - совсем другое видишь...
Я думаю все-таки я и не была оформлена, это госслужба, там по конкурсу и кучу всего надо собирать, а с меня не требовали, странно.

а я недавно уволилась из организации где проработала 5 лет. так вот за 5 лет меня 2 раза переводили на другие должности, один раз даже в другой отдел. а запись в трудовой всего 1, о приеме на работу (ну и о увольнении потом). а я вот не знаю даже как лучше. идти ли разбираться теперь. с одной стороны мне не повредит доказательство наличия опыта на всех 3 должностях. кстати, организация тоже крупная. но видимо отдел кадров плохо работает. и тоже приказ о переводе был и доп соглашение об изменении оклада и должности.

Объясняю на пальцах. Вы не единственная прынцесса в компании. У кадров помимо вас ещё куча бумажек, которые им необходимо сделать. Как правило в день устройства на работу запись в трудовой не появляется никогда. Просто потому, что у кадровиков куча других дел, и более важных, чем написать строчку в вашей трудовой.

это ты устроила цирк,
не они

В чем тогда вопрос? Радуйтесь, что они вам ее не испортили. Мне вот так сделали записи на 2 дня и на 11 дней, мне теперь эту нрудовую только на помойку.

они. обманули по обязанностям, и по з.п.

Делаю запись в трудовой на шестой рабочий день, такой принципиальной как Вы сделала бы перед уходом, чтобы позорилась на следующем месте работы. Бывает подходят на третий день сотрудники - просят копию трудовой, им тоже делаю