Буквально неделю назад устроилась на работу , оформление с первого рабочего дня , как положено , в процессе обучения поняла , что это не мое ! До этого долго не могла найти работу . Тут вот так ...сейчас думаю , что делать , как быть . Каждое утро ходу туда как накаторгу , прямо тошнит от этого места бесит там буквально все и работники там честно так себе кроме некоторых ! Сижу там на обучении ни чего из за этого не понимаю , только думаю как бы свалить ...у кого такое было стоит ли уходить с работы, пока совсем не поздно стало , что пока они сами меня не уволили .
Пока идет испытательный период, не нужно отрабатывать 2 недели, только 3 дня и все.
Работать вообще тяжело. Гораздо лучше сидеть на чьей-то шее. Ведь так, автор?
Уходи сразу
Работать вообще тяжело. Гораздо лучше сидеть на чьей-то шее. Ведь так, автор?
Нет, не тяжело, совсем, а бывает в кайф. Не знакомо? Понимаю, тебе сравнить видимо не с чем. Или ты просто так решила упрекнуть автора, привить стыд на пустом месте, потому что сама терпишь?
Нет, не тяжело, совсем, а бывает в кайф.
Бывает. Но не автору. За время трудовой деятельности довелось достаточно насмотреться на бездельниц вроде автора: на мой взгляд, таких надо гнать с работы сразу.
А вообще работа нравиться не обязана. У неё другое назначение.
Бывает.
За время трудовой деятельности довелось достаточно насмотреться на бездельниц вроде автора
А вообще работа нравиться не обязана. У неё другое назначение.
Мы с вами пришли к тому, что не на всех работах работать тяжело, а бывает что работа в кайф.
Как определили что она бездельница? Потому что долго не могла найти работу? Интуиция?
В трудовом договоре это обычно не прописывают, но это часто подразумевают и выявляется на собеседованиях, мотивация, ценности, цели.
В трудовом договоре это обычно не прописывают, но это часто подразумевают и выявляется на собеседованиях, мотивация, ценности, цели.
Мотивация для работы всегда только одна - заработная плата. Всё прочее - ценности, цели, разные льготы, дополнения соцпакета, "дружный коллектив" и т. д - призвано снизить стоимость сотрудника для компании, то есть его зарплату и начисления на оную.
Если человек чем-то занимается, не ожидая финансового выхлопа - это называется хобби, а не работа.
Работать вообще тяжело. Гораздо лучше сидеть на чьей-то шее. Ведь так, автор?
Так как это делаешь ты?
Бывает. Но не автору. За время трудовой деятельности довелось достаточно насмотреться на бездельниц вроде автора: на мой взгляд, таких надо гнать с работы сразу.
А вообще работа нравиться не обязана. У неё другое назначение.
Откуда вы такие тупые беретесь то