Доброго времени суток, ситуация неоднозначная, устроилась месяц назад в частную шарагу, зарплата на руки 30 000 (Москва). Вчера у меня развалился офисный стул , на котором я сидела и сегодня приходит сотрудник заведующие хоз частью и говорит, что будет вызван представитель СК, который посчитает нанесенный ущерб и эта сумма будет вычтена из з-п, честно сказать, что я *** , ниче не сказать .....
Каждый день спрашивайте, автор, где представитель СК, а еще скажите, что сами туда позвонили и напоминание оставили. Ждете, когда придут! 🤣🤣🤣👍
Гость
[2375741733]
#3
Подавайте иск в суд , для начала припугните. \Ваш работодатель жулик. Такие уловки обычно сутенеры используют. Ваш работодатель никаким криминальным бизнесом не занимался? Увольняйтесь , а если что-то вычтут, то в суд.
Гость
[2375741733]
#4
Сами гнаптишите и в СК и в прокуратуру. Правосудие на вашей строне. И , слава Богу , практика тяжб с работодателями в России показывает , что суд на строне сотрудников обычно.
Так что скажите , что это вы в СК обратитесь , и не только в СК.
У вашего работодателя , совершенно очевидно, опят криминального бизнеса в анамнезе. Он точно сутенерил. Финт вашего работодателя 100 % манипуляции сутенера. Сваливайте от него и пусть попробует что-то вычесть. Уголовник ваш работодатель. Когда уволитесь , распространите о нем инфу в интернете.
In My Humble Opinion
[294569937]
#5
По договору работаете? Читайте обязанности сторон.
Судя по низкой (для мАсквы) зарплате, с вас наперёд высчитывают не только за стул, но и за все имущество на работе. Так что можете крушить всё подряд.
толстый ч
[2323352563]
#7
удержания из зарплаты возможны только с добровольного согласия сотрудника, почитай лучше трудовой кодекс, чтобы уверенно разговаривать с у..б..людками
Гость
[4134358005]
#8
А с какого перепугу он с вас вычитать собрался?? Вы материально-ответственное лицо? Я хуууееею с наших работодателей. На что угодно пойдут, лишь бы даже эту мизерную зп не платить.
я гость
[3158464538]
#9
Так а стул то развалился от ветхости или вы его угробили своим мощным задом? Отсюда и решайте, платить или нет.
Дубинушка
[3619485611]
#10
Гость
Сообщение было удалено
И что это решит? Вы когда дебильные комментарии такие пишете у вас какая мотивация? Еще и ржет над своей глупостью.
Гость
[791656505]
#11
Чушь. По закону нельзя. Только через суд могут что-то удержать из зп. Надеюсь вы в белую устроены?
Гость
[791656505]
#12
In My Humble Opinion
Сообщение было удалено
И че их читать? Любые удержания подобного рода из зп противозаконы.
Гость
[4134358005]
#13
Гость
Сообщение было удалено
В России понятия "закон" и "работодатели" несовместимы :)
Гость
[3643832653]
#14
Гость
Сообщение было удалено
Зерно не пишите.
Гость
[3643832653]
#15
***)))
Гость
[2391496927]
#16
Представитель СК будет вызван в какую-то шарагу из-за развалившегося стула? Автор, нехорошо так откровенно стебаться над комментирующими.
Гость
[4134358005]
#17
Гость
Сообщение было удалено
Это не хээрня, это суровые российские реалии жизни. Есть мизерный процент честных работодателей, но в основном они стараются найеббаать своих же сотрудников как могут.
Гость
[2260727813]
#18
А когда он развалился, прямо под вами? Если так, скажите, что упали, поранились, ушиблись, можете обвинить их в том, что они не обеспечивают безопасные условия труда? От чего он развалился-то, вы же не 300 кг весите, наверное?