наказание справедливое？

Работу свою делаю вовремя, без ошибок, но меня подвела память на работе. я вовремя не сказала начальнику о совещании, сказала утром за 5 минут до начала, а ему надо ехать еще было.Обьяснила что забыла случайно. Он попал туда, но опоздал. После он сказал написать на увольнение по собственному, и сказал в пн сдать ему материал как на экзамене по моей должностной инструкции. Знать ворд и эксель. Вот тут то он может задать что то на чем я провалюсь. я знаю основные функции с чем я работаю в этих программах, но он может со злости завалить.У него все зависит от настроения. Причем заявление с подписью моей лежит уже у него на увольнение, он заставил писать заранее. Он мог бы по другому наказать, лишить в деньгах и тд. Но он решил поиздеваться, попозорить меня. Скажите со стороны справедливо ли наказание? И надо ли сразу было писать на увольнение, или перечить ему?