Помогите,срочный договор!и беременнность!

беременных не имеют право увольнять, с вами должны продлить договор.Только впервые слышу о "срочном" договрре....в нем должно быть написаны условия продления или принятия в штат по ТК.

да и если вы уже в декрет собрались,значит,вам 7 месяц беременности,а полгода назад вас взяли уже беременной,тут как бы сразу думать то надо было...

Всё правильно. По закону срочный договор беременным продляют до момента окончания отпуска по беременности и родам. Далее вас удольняют. Ни о каком неопределенном сроке речь не идёт. Читайте законы.

Что такое "стажерский договор"? Что в нем сказано относительно заключения ТД на неопределенный срок, в каком случае это происходит? Если это просто срочный трудовой договор и "стажерским" он называется только на сленге данной организации, то согласно ч. 2 ст. 261 ТК РФ с Вами поступают законно, продлевая его на срок до окончания беременности.

Законы читаем и цитируем что договор был закончен,когда я была в отпуске.
В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) .Вот и спрашиваю по закону мне должны продлить договор на не определенный срок даже если ранее договор был срочным,все правильно же?

Если работодатель предлагает Вам подписать документ о продлении срока заключенного ранее трудового договора, то Ваш договор не становится бессрочным. То есть в Вашем случае работодатель действует в рамках ч. 2 ст. 261 ТК РФ, предлагая продлить его до момента окончания беременности.
Если же такой документ еще не составлен, то Вы можете подать заявление с просьбой считать трудовой договор заключенным на неопределенный срок.

У вас был месяц беременности и вы обменным путём уже будучи беременная устроились в организацию на стажировку продолжительностью 6 месяцев. До конца её не прошли и находились в каком то отпуске. А сейчас хотите уже в декретный отпуск уйти и чтобы вам продлили стажировку? Устраивались через Центр занятости населения?

Обманным путём устроились на стажировку.