Почему начальство ведет себя как рабовладельцы, кризис?

Кризис есть, но в первую очередь у них (вашего руководства) - может быть, дела в фирме идут плохо или у них лично какие-то проблемы. Ситуация в целом такая же, поищите другую работу.

Это наша страна потому что(Работать лучше в европейских компаниях,там уважения к людям больше

Таков рынок труда низкоквалифицированной рабочей силы.

Твое начальство право - на твое место огромная очередь. Причем состоит она из желающих получить твое место и на более худших, чем у тебя, условиях.
Хочешь избежать такой ситуации? Стань уникальным специалистом, что тебя в принципе некем было заменить. Вот тогда будешь диктовать свои условия. А пока играй играй по чужим правилам.

Незаменимых, так то нет...

Кризис есть. Но не факт, что он есть именно в вашей фирме. А ваше руководство - типичное быдло_которое, пользуясь случаем, унижает людей.

Чушь полная. Знакомые живут в Германии, там потогонная система еще та. Постоянные переработки, единственное утешение - то, что зарплата повыше российской

А вы чего хотели. Это капитализм, детка. Для хозяйчиков главное - прибыль. А люди для них - лишь средства для получения этой прибыли.

++++
Смешно читать о незаменимых специалистах. Их просто не существует в природе. Всё, что сделал один человек, сможет повторить другой. Скорее всего в фирме автора дела очень плохи, вот и лютуют. Срывают злость на подчиненных.
Автор , ищите другую работу, ваша контора скоро медным тазом накроется. У меня двое знакомых ушло с таких вот работ и оба потом намного лучше устроились. Ни капли не жалеют.

Хорошие специалисты хамства терпеть не будут, их переманят конкуренты. А хамы останутся с рукожопами и глупцами. Как можно не понимать элементарных вещей? Если работник не заинтересован в результатах труда, он найдет возможность свинку работодателю подложить. Не поставишь же возле каждого надзирателя.
Линять надо автору, ее фирма на ладан дышит.

Сказки вонючих ельциноидов-либерастов. На самом деле диктовать условия могут лишь немного самых лучших специалистов. А 90% простых труженников при капитализме вынуждены терпеть беспредел буржуев.

ващет рабовладельцы как раз никого никогда не увольняют. рабство - это ваще гарантированная работа и постоянная занятость на всю жизнь

+1000000 И чего я не родилась раньше и не работала в советское время, когда устроился в 20 лет на одно место и сидишь там до самой пенсии, знаешь свою работу от и до, ТК соблюдался полностью, все обеды, отпуска, больничные и никто не посмеет тронуть тебя с этого места, потому что не так то просто было уволить человека. А сейчас! Что хотят эти шараги, то и творят, ТК им не указ, книжка трудовая в 30лет уже практически вся исписана, лишний раз не то что в отпуск, на больничный боишься сходить, потому именно так и ответят, что на твое место куча желающих, если ты сюда болеть пришел. Живем по закону джунглей - выживает сильнейший! А ведь так было хорошо в СОВЕТСКОЕ ВРЕМЯ!!!

Менять работу.

Гос.структура- каким бы ценным специалистом ты не был, какой бы опыт и знания у тебя не были никто тебя держать не станет если захочешь уйти, а навешать доп.работы за то что ты все знаешь и умеешь ой как все начальники любят, не надо свою ..напрягать.

+1
Не скажу, что и там все идеально. Но уважения действительно больше, 2 года работала в европейской компании, ни разу не наорали, ни разу не нахамили. Пару раз даже накосячила, отнеслись спокойно, сказали исправить ошибку и все, на этом внимания не заостряли и не припоминали. Но там и начальство было иностранцы, общались исключительно на английском. Если же в начальсто назначат кого-то из наших, наверняка буде то же самое.