веселая, незлобивая. самая цель для издевательств!
наверное,стоит доброжелательность убрать,и ходить с выражением "покерфейса"? На прошлой работе руководитель до такой степени обнаглел,что стал навешивать на меня иные обязанности. Под конец еще и навесив псевдо-штраф,якобы я плохо выполняла свою работу. конкретики я не получила по данному выпаду. и когда терпение лопнуло,я решила уволиться,аргументировав тем,что первоначально шла на иные должностные обязанности,на что получила:"Да,я хотел тебя развивать,но не увидел в тебе потенциала".
Приветствую,форумчане.
Хочу просить у вас совета в сложившейся нездоровый тенденции: вот уже на втором подряд месте работы я постоянно оказываюсь крайней.Что под этим я подразумеваю..А именно косяки в работе. Разумеется,я не идеальный сотрудник,и тоже допускаю промахи в своей работе. Но так же у нас в коллективе есть сотрудники с анплогичным функционалом выполняемой работы,которые в свою косячат похлеще меня. Но как правило руководитель цепляется только ко мне,в случае какого-либо промаха. Даже когда я выполняю свою работу качественно,тем не менее со стороны руководства происходят какие-то "зацепки". На прошлой работе коллеги подшучивали постоянно,мол "опять тебя крайней выставили,ха-ха-ха". Почему так происходит? Я не конфликтная,не провоцирую..Просто добивает всё это.