Сотрудники смеются над новеньким
Что делать, когда в коллективе обсуждают нового человека, насмехаются, каждый его шорох обсуждают в общей аське, в личной жизни ковыряются с целью поржать и прочее? Тоже тут не давно, но не подозревала о таких традициях возможно меня тоже обсуждали.
Гость
Мудрость форума: Работа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?515 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 213 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 651 ответ
- Не хочу работать. Никогда9 235 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 708 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 189 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 277 ответов
12 ответов
Последний —
Перейти
Мэри
Дегенераты пиз/дец просто
Гость
Будьте выше этого, исходите из своей зарплаты и должностных обязанностей, а не сплетен новых коллег - это ИХ проблемы, а не ваши.
Гость
Ничего не делать. Они всех так обсуждают
Гость
От безделья обычно такое происходит в коллективе. Шакалы.
AnnaBelle
Забить на это и не опускаться до их уровня, заняться им работой не хочется, а пустой трёп самое то.
Гость
Скажите им это в лицо, что они уроды, или на анонимном форуме не страшно
Автор
Дополню пост... Он смешки видит и переписки скорее всего читает (айти). Из-за такой обстановки нервничает и косячит, а мне приходится проверять и объяснять каждый раз, а это им новый повод обсудить.. Как быть? Обстановка неприятная(
Гайцы Газазат
Не болтать лишнего.
max2
Изнутри ничего не исправить. Работают банальные иерархические инстинкты - новый сотрудник стал для остальных "омегой", над которым можно возвыситься. Айтишники-ботаны часто попадают на эту роль.
Ничего не сказано о руководителе этого коллектива, вангую, что это авторитарный сатрап и тиран в стиле "я начальник, а вы все дураки", т.е. угнетает подчиненных, а те, не имея возможности проявить ответную агрессию, переадресовывают ее более низкоранговому. Точное воспроизведение армейской дедовщины, только в более мягком офисном варианте.
Если это не так, и руководитель светел, чист, суров, но справедлив, то он и должен разрулить проблему. В противном случае только мириться с ситуацией либо уходить ("омеге" и сочувствующим), остальных, включая вожака, такой коллектив с законами обезьяньего стада вполне устраивает.
Ничего не сказано о руководителе этого коллектива, вангую, что это авторитарный сатрап и тиран в стиле "я начальник, а вы все дураки", т.е. угнетает подчиненных, а те, не имея возможности проявить ответную агрессию, переадресовывают ее более низкоранговому. Точное воспроизведение армейской дедовщины, только в более мягком офисном варианте.
Если это не так, и руководитель светел, чист, суров, но справедлив, то он и должен разрулить проблему. В противном случае только мириться с ситуацией либо уходить ("омеге" и сочувствующим), остальных, включая вожака, такой коллектив с законами обезьяньего стада вполне устраивает.
Автор
Изнутри ничего не исправить. Работают банальные иерархические инстинкты - новый сотрудник стал для остальных "омегой", над которым можно возвыситься. Айтишники-ботаны часто попадают на эту роль.
Ничего не сказано о руководителе этого коллектива, вангую, что это авторитарный сатрап и тиран в стиле "я начальник, а вы все дураки", т.е. угнетает подчиненных, а те, не имея возможности проявить ответную агрессию, переадресовывают ее более низкоранговому. Точное воспроизведение армейской дедовщины, только в более мягком офисном варианте.
Если это не так, и руководитель светел, чист, суров, но справедлив, то он и должен разрулить проблему. В противном случае только мириться с ситуацией либо уходить ("омеге" и сочувствующим), остальных, включая вожака, такой коллектив с законами обезьяньего стада вполне устраивает.
Ничего не сказано о руководителе этого коллектива, вангую, что это авторитарный сатрап и тиран в стиле "я начальник, а вы все дураки", т.е. угнетает подчиненных, а те, не имея возможности проявить ответную агрессию, переадресовывают ее более низкоранговому. Точное воспроизведение армейской дедовщины, только в более мягком офисном варианте.
Если это не так, и руководитель светел, чист, суров, но справедлив, то он и должен разрулить проблему. В противном случае только мириться с ситуацией либо уходить ("омеге" и сочувствующим), остальных, включая вожака, такой коллектив с законами обезьяньего стада вполне устраивает.
100% правильно все описали
Форум: Работа
Всего: 146 862 темы
Новые темы за сутки: 92 темы
- Репетиторство, цены на занятия и недовольные родители58 ответов
- Вы перепроверяете информацию на работе?2 ответа
- Смена профессии3 ответа
- Женщина машинист7 ответов
- Коалиции на работе: настолько ли уместно не здороваться?6 ответов
- Куда мисофонику не переносящему кашель и телевизор устроиться работать?1 ответ
- Можно ли не брать на работу людей с высшим образованием?5 ответов
- Нужно ли риелтору юридическое образование?Почему?1 ответ
- Можно ли как-то скрыть свой реальный опыт в резюме при поиске работы?2 ответа
- Как отказаться от командировки после тяжелой болезни?Нет ответов
Популярные темы за сутки: 14 тем
- Репетиторство, цены на занятия и недовольные родители58 ответов
- Женщина машинист7 ответов
- Коалиции на работе: настолько ли уместно не здороваться?6 ответов
- Можно ли не брать на работу людей с высшим образованием?5 ответов
- Смена профессии3 ответа
- Вы перепроверяете информацию на работе?2 ответа
- Как пережить на работе повышение других?2 ответа
- Можно ли как-то скрыть свой реальный опыт в резюме при поиске работы?2 ответа
- Куда мисофонику не переносящему кашель и телевизор устроиться работать?1 ответ
- Нужно ли риелтору юридическое образование?Почему?1 ответ
Следующая тема
Предыдущая тема