Меня травят в коллективе
Меня не любят в коллективе везде и я бы изменилась если бы знала что не так.я не сплетничаю стараюсь не нагружать разговорами всегда приветлива и добра но у меня складывается впечатление что на мне ездят.все время находят какие то косяки которые их не устраивают.находят к чему придраться и выставляют грубо.их косяки никто так не обсуждает как мои коллега может даже уйти с работы бросить все дела а потом написать что болеет.и все хорошо проблем нет а мне стоит только отлучится в уборную то я во всем виновата.начальство видит во мне много положительного и не хочет прощаться но коллеги травят и подставляют завтра работаю последний день не знаю что примет начальство не знаю как быть мне очень обидно я очень старалась а в итоге все очень печально .возможно завтра смогу как то исправить ситуацию с коллективом.и самое обидное когда я прихожу в коллектив все общаются все приветливы а потом начинается игнор грубое отношение и травля
Просто леди Юля
Мудрость форума: Работа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 214 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 279 ответов
- Почему стыдно не работать?4 627 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 190 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 652 ответа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...790 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?515 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 710 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 237 ответов
16 ответов
Последний —
Перейти
Серебряная книга
Автор, если вы с ними общаетесь так, как нам сюда написали свой текст, то неудивительно. Вы просто очень сильно раздражаете людей, т.к. на вас приходится тратить очень много энергии.
Гость
Может там все свои а вы со сторы случайно заняли чье то место? Сидите и работайте скажите Вам с ними хорошо. Всех слушать с ума спрыгнуть можно.
Гость
"на мне ездят" изучите должностную инструкцию, трудовой договор, что вы должны делать. И ничего сверх этого не выполняйте, никому не помогайте.
"все время находят какие то косяки которые их не устраивают" те же документы, оргструктура. Кому вы подчиняетесь, кто имеет право _оценивать_ вашу работу, давать обратную связь? Всякая шушера или начальник?
Попробуйте перевестись на удаленную работу, если возможно.
"Практика показывает, проблемные личности чаще всего страдают от:
неуверенности, неспособности за себя постоять, слабости и, как следствие, от унижений, оскорблений и подавления;
...
Для того чтобы улучшить свою жизнь, им нужно научиться:
добиваться своего, ставить обидчиков на место".
"все время находят какие то косяки которые их не устраивают" те же документы, оргструктура. Кому вы подчиняетесь, кто имеет право _оценивать_ вашу работу, давать обратную связь? Всякая шушера или начальник?
Попробуйте перевестись на удаленную работу, если возможно.
"Практика показывает, проблемные личности чаще всего страдают от:
неуверенности, неспособности за себя постоять, слабости и, как следствие, от унижений, оскорблений и подавления;
...
Для того чтобы улучшить свою жизнь, им нужно научиться:
добиваться своего, ставить обидчиков на место".
Гость
Я бы вас тоже не полюбила - хотя бы за полную!! безграмотность.
Гость
,,Здравствуйте! Царь. Очень приятно, царь. Очень приятно, здравствуйте, царь. Очень приятно, царь...,, Просто леди, может лицо попроще делать?
Гость
Может там все свои а вы со сторы случайно заняли чье то место? Сидите и работайте скажите Вам с ними хорошо. Всех слушать с ума спрыгнуть можно.
Да,кто то мечтает взвалить на себя еще и работу автора))
Я вот наоборот думаю уволиться и чтобы молодуб коллегу попросили поделать мою работу, пока ищут преемницу.
Она взвоет от моей нагрузки.
Как объяснить, что никто не завидурт и не прптендует, но и других коллег тыкать мордой в *** не нужно.
Я вот наоборот думаю уволиться и чтобы молодуб коллегу попросили поделать мою работу, пока ищут преемницу.
Она взвоет от моей нагрузки.
Как объяснить, что никто не завидурт и не прптендует, но и других коллег тыкать мордой в *** не нужно.
Гость
А кто Вас просит ее любить..рабочие трудовые отношениия..и пусть обьективно доложит на тех кто спецом палки ставил
1.Стук стук с первых дней: я хороший осиалтные плохие, лени, не переживабт за работу, и как результат все по их наводке получили люлей ни по разу
2. Самовозвеличивание: я трусь с начальством, а вы холопы....
Люди видят , понимают, делают выводы.
Кому это будет
2. Самовозвеличивание: я трусь с начальством, а вы холопы....
Люди видят , понимают, делают выводы.
Кому это будет
Гость
И если это все на автомате, значит проблема в воспитании.
В другом коллективе будет так же
В другом коллективе будет так же
Гость
В каком смысле вы завтра работаете последний день, вас уволили или вы уходите? К чему задавать тогда вопросы про коллектив если вы уходите
Гость
В каком смысле вы завтра работаете последний день, вас уволили или вы уходите? К чему задавать тогда вопросы про коллектив если вы уходите
Испытательный срок у неё завтра кончается, очень старалась всем понравится , но чувствует , что не прокатило в коллективе. Но есть слабая надежда на вышестоящих.
Гость
Как именно травят? Просто работать и не обращать внимание-никак?
Грешница
"на мне ездят" изучите должностную инструкцию, трудовой договор, что вы должны делать. И ничего сверх этого не выполняйте, никому не помогайте.
"все время находят какие то косяки которые их не устраивают" те же документы, оргструктура. Кому вы подчиняетесь, кто имеет право _оценивать_ вашу работу, давать обратную связь? Всякая шушера или начальник?
Попробуйте перевестись на удаленную работу, если возможно.
"Практика показывает, проблемные личности чаще всего страдают от:
неуверенности, неспособности за себя постоять, слабости и, как следствие, от унижений, оскорблений и подавления;
...
Для того чтобы улучшить свою жизнь, им нужно научиться:
добиваться своего, ставить обидчиков на место".
"все время находят какие то косяки которые их не устраивают" те же документы, оргструктура. Кому вы подчиняетесь, кто имеет право _оценивать_ вашу работу, давать обратную связь? Всякая шушера или начальник?
Попробуйте перевестись на удаленную работу, если возможно.
"Практика показывает, проблемные личности чаще всего страдают от:
неуверенности, неспособности за себя постоять, слабости и, как следствие, от унижений, оскорблений и подавления;
...
Для того чтобы улучшить свою жизнь, им нужно научиться:
добиваться своего, ставить обидчиков на место".
Это так не работает. Я, как и автор, простоянно попадаю в такие же ситуации, где меня в коллективах травят. Как я только ни пыталась, честно, ничего не работает. Ни хамство, ни агрессия, ни привентивная агрессия, ни жалобы, ни доброжелательность, ни молчание - НИЧЕГО не работает. Когда ставишь их на место - они просто быстрее начинают чмырить, чем когда терпишь. Это тупик какой-то. А если слишком сильно себя отстаиваешь, то тебя клеймят конфликтным человеком и жалуются начальству, которое всегда верит им. И всегда к тебе какое-то двустандартное отношение. Какие-то большие косяки других начальством в шутку переводится, а мельчайшие косяки с моей стороны раз в десять лет (условно) возводятся в какую-то драму. Будто от меня ждут, что я робот и вообще не должна ошибаться никогда в жизни, хотя я и стараюсь такой быть, но хоть и редко - всё же допускаю ошибки.
Гость
Это так не работает. Я, как и автор, простоянно попадаю в такие же ситуации, где меня в коллективах травят. Как я только ни пыталась, честно, ничего не работает. Ни хамство, ни агрессия, ни привентивная агрессия, ни жалобы, ни доброжелательность, ни молчание - НИЧЕГО не работает. Когда ставишь их на место - они просто быстрее начинают чмырить, чем когда терпишь. Это тупик какой-то. А если слишком сильно себя отстаиваешь, то тебя клеймят конфликтным человеком и жалуются начальству, которое всегда верит им. И всегда к тебе какое-то двустандартное отношение. Какие-то большие косяки других начальством в шутку переводится, а мельчайшие косяки с моей стороны раз в десять лет (условно) возводятся в какую-то драму. Будто от меня ждут, что я робот и вообще не должна ошибаться никогда в жизни, хотя я и стараюсь такой быть, но хоть и редко - всё же допускаю ошибки.
Вот,у меня точно также...
Форум: Работа
Всего: 147 152 темы
Новые темы за сутки: 49 тем
- Почему вы ушли с работы?42 ответа
- Что делать, если коллега присваивает ваши идеи?13 ответов
- Нормально ли что коллеги не звонят когда ты на больничном?12 ответов
- Пригласили на прошлое место работы, а у меня ступор9 ответов
- Открытие пункта выдачи ВБ7 ответов
- Монетизация своих талантов14 ответов
- Потеря самоиндефикации личности3 ответа
- Бортпроводник в 39 лет27 ответов
- Как становятся психологами ..9 ответов
- Руководитель оскорбляет из-за возраста63 ответа
Популярные темы за сутки: 19 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Беседка под Луной88 580 ответов
- Вранье!67 456 ответов
- Почему вы ушли с работы?42 ответа
- Что делать, если коллега присваивает ваши идеи?13 ответов
- Нормально ли что коллеги не звонят когда ты на больничном?12 ответов
- Пригласили на прошлое место работы, а у меня ступор9 ответов
- Открытие пункта выдачи ВБ7 ответов
Следующая тема
Предыдущая тема