Увольнение с работы.

Здравствуйте. Вы ничего не должны этой работе. Если она не Ваша, то смело собирайтесь и уходите. Это, как встречаться с мужчиной - если он Вас угостил чашечкой кофе и вы вместе сходили в кино - разве это повод теперь выходить замуж?
Вы отдали человеку свое время, вы сделали его хорошим человеком тем, что приняли его ухаживания. Так же и на работе - Вы же 5 месяцев отдавали на работе что-то?

Если же Вы чувствуете, что в Вас вложили больше, чем Вы отдали и вернуть это вложенное Вам как-будто бы нечем, то начните с того, что признайте вклад компании в Вас:

Посмотрите на него и попробуйте найти в себе признание: «Ты отдала это мне (Компания). Теперь у меня это есть. Оно мое». Если вместе с признанием придет благодарность, скажите спасибо вашей компании спасибо.
Подумайте, почему вы хотите вернуть долг.
Что именно тяжело для вас? Как наличие этого долга влияет на вашу жизнь?

На работе очень легко вернуть то, что мы взяли.
Это делается отработкой.
Поставьте в известность Вашего шефа о Вашем решении, объясните почему Вы не можете продолжать работать, расскажите, за что Вы благодарны и спросите, что Вы можете сделать, чтобы Ваше увольнение прошло для компании с минимальными потерями.
Именно для этого и дается 6 месяцев испытательный срок - не только для сотрудник, но и для компании.
Вы хотели бы, чтобы какой-то сотрудник работал из чувства долга, не испытывая интерес к работе и приходя каждое утро на работу , как на каторгу?
Не занимайте чужого места, ищите свое:)
Удачи!