Как у вас в коллективе обстоят дела с равенством сотрудников?В последние годы у нас в коллективе стала наблюдать очень заметное расслоение сотрудников на "привилегированных" и обычных. Т.е. есть сотрудники, которые регулярно отпрашиваются пораньше с работы (2-3 раза в неделю), летом вообще могут уйти часа в 15 в пятницу, в то время как других будут ругать за 5-минутное опоздание. Есть так же одаренные, кто уходит посреди дня на 2 часа к врачу, или типа записан на 15-16 часа и надо еще доехать (никто ж не проверяет). И самое ужасное, что их непосредственные руководители им ни слова про это не говорят и их это не смущает кажется. У вас с этим так же печально или все же равенство и трудовая дисциплина для всех?
Я привелегирован однако.Только меня за уши с работы не оттащишь.)
А если срочно понадобится то отпустят.Работаю на проценты.Опаздываю частенько,минут на 5 не более,но стараюсь пораньше приходить.Работаю все положенные выходные.