Гость
Статьи
Нарушаются ли права …

Нарушаются ли права работника ?

Добрый день. Помогите разобраться в ситуации. Работаю в сфере выдачи интернет заказов, в разгар пандемии в офис разрешено входить по одному человеку, очереди стоят километровые, начальство придумали новую схему, клиент кидает смс на рабочий телефон с информацией, а мы выносим товар на улицу, мы работаем в подвале это получается помимо того что мы будем из теплого помещения выходить в холодное, так и простыть не далеко и следующий момент разве это не получается прямой контакт с людьми? Передача товара из рук в руки, между людьми даже метра не будет. Это пол беды, еще заставляют ходить так же на улицу и записывать в блокнот данные клиентов а потом все это выносить на улицу. Причем товар не самый необходимый... косметика, бижутерия, одежда, игрушки. Разве это нормально? На вопрос, что это получается прямой контакт ответ был ну вы же в масках, а то что маски эти нефига не помогают это ерунда, я не хочу болеть, у меня тоже есть родные люди, которые теперь из за этих сволочей находятся в зоне риска

#Коронавирус (covid-19)
Автор
7 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1
Ну так если клиент заходит к вам в офис, то тоже получается прямой контакт.
Если вы отдаёте посылки, то без прямого контакта вообще никак, ну если вы конечно не владеете даром телекинеза
Гость
#2
Гость
Ну так если клиент заходит к вам в офис, то тоже получается прямой контакт.
Если вы отдаёте посылки, то без прямого контакта вообще никак, ну если вы конечно не владеете даром телекинеза
Расстояние между людьми должно быть 1,5 метра и нам сделали стол шириной 1,5 метра что бы мы не находились рядом
Алина
#3
Может хватит истерить? Берите пример с Лукашенко - здравомыслящий человек.
Гость
#4
Берите больничный. Или увольняйтесь.
Гость
#5
Алина
Может хватит истерить? Берите пример с Лукашенко - здравомыслящий человек.
Ну так приезжайте к нам.поживите.послушаем вас тогда.
Гость
#6
То есть вы хотите, ничего не продавая, ничего не производя, а работая «Выдавальшиком», безопасно сидеть дома, но при этом «сволочь» работодатель должен выплатить 100% зарплаты.
Такая примерно логика.
Логика работодателя тоже понятна и известна.
Гость
#7
формальных нарушений ТК РФ нет.
Форум: Работа
Всего: 41 745 тем
Новые темы за сутки: 8 тем
Популярные темы за сутки: 4 темы
Следующая тема