Работа в праздничные дни

Не устраивайся туда.

По ТК праздники всех касаются

Это они уже наглеют.
Я тоже всю жизнь в коммерческих фирмах, и гос.праздники на пятидневке всегда соблюдались! Другое дело, если график сменный, тогда свой календарь работы - рабочие и нерабочие дни, не привязанные к праздникам.

Автор, если еще и по деньгам не выигрываете, ищите другие варианты. Это явно не аховое предложение, чтобы за него сразу хвататься.

График ненормированный? Это в договоре прописано?

А зачем вам 5 дневка и без праздничных дней ?
Ну,если фанатка работы,то паши на хозяина.
Предложи им график 6/1 или 7/0 😄

Сначала их праздники не касаются, потом выяснится, что и налоговый и трудовой кодексы им не указ и зп в конверте и без оформления. Вот и думайте, надо оно вам или нет.

Да пжалуста. Праздники оплачиваются в двойном размере. Как и выходные. Устраивает- вперед. Не устраивает- не зодите.

Согласна. Думаю, так и будет.