Гость
Статьи
Работа в праздничные …

Работа в праздничные дни

Недавно ходила на собеседование,в ходе разговора узнала,что для организации не существует такое понятие,как выходные согласно гос.праздникам,ибо (цитата):"Мы коммерческая организация,нас не касаются праздники". График работы пятидневка,не сменный. К слову,я всегда работала в коммерческих компаниях,и мы отдыхали согласно красным дням календаря. Стоит ли рассматривать данную компанию для трудоустройства? По заработной плате я не особо поднимусь,деньги средние по рынку труда.
автор
8 ответов
Последний — Перейти
#1
Не устраивайся туда.
Лапусик
#2
По ТК праздники всех касаются
Вика
#3
Это они уже наглеют.
Я тоже всю жизнь в коммерческих фирмах, и гос.праздники на пятидневке всегда соблюдались! Другое дело, если график сменный, тогда свой календарь работы - рабочие и нерабочие дни, не привязанные к праздникам.

Автор, если еще и по деньгам не выигрываете, ищите другие варианты. Это явно не аховое предложение, чтобы за него сразу хвататься.
Гость
#4
График ненормированный? Это в договоре прописано?
Гость
#5
А зачем вам 5 дневка и без праздничных дней ?
Ну,если фанатка работы,то паши на хозяина.
Предложи им график 6/1 или 7/0 😄
Гость
#6
Сначала их праздники не касаются, потом выяснится, что и налоговый и трудовой кодексы им не указ и зп в конверте и без оформления. Вот и думайте, надо оно вам или нет.
Гость
#7
Да пжалуста. Праздники оплачиваются в двойном размере. Как и выходные. Устраивает- вперед. Не устраивает- не зодите.
Гость
#8
Гость
Сначала их праздники не касаются, потом выяснится, что и налоговый и трудовой кодексы им не указ и зп в конверте и без оформления. Вот и думайте, надо оно вам или нет.
Согласна. Думаю, так и будет.
Форум: Работа
Всего: 42 195 тем
Новые темы за сутки: 7 тем
Популярные темы за сутки: 2 темы
Игра «Ромашка»
Ромашка
0

Найденные слова