Знакомый говорит иди водить трамваи, в офисах сейчас сокращения

Вчера проходила собе, едование, начальник отдела кадров моя ровесница, расписала обязанности так, что я должна работать за всю контрору, а зарплата официальная 32 000 р +50% премия (после испытательного срока 80 % премия от оклада. Это клево, но премию расчитанную по системе kpi могут и не платить). Москва. Сидела, выбражала... Наладить секретарю документооборот, организацию хозяйственной деятельности, заменять юриста, кадровика в их отсувствие. Штат 10 человек. Фирма занимается производством медицинских масок и регистрации знаков на автомобили, в организации 10 человек. Это еще раз подтверждает то, что если в крупной орг-ии с хорошим окладом освобождается должность, то она сразу расходится по своим. С улицы через сайты набирают фирмы-шлак на низкие зарплаты. Второе собеседование прошло так: пришла кадровик, ей кто то позвонил на мобильный, она 15 минут проговорила по тел, потом закончила разговор и спрашивает у меня. У вас ко мне еще есть вопросы? (я в шоке). Встала и ушла. Я по образованию менеджер по управлению персоналом.
Так мне приятель говорит, офис "умирает", иди учись водить трамваи. Но я себя, если честно совсем не вижу водителем трамвая, когда 13 лет в офисе проработала.