Посему женщины не хотят содержать себя??

Это ваша фантазия. Про ее жизнь. Не мерьте все советским мерилом. Она работает в германии, родилась в вене и зарабатывает отменно. А его реалищация заботы вопрос чувств к человеку и воспитания. Ему тогда было около 35 и они за 5 лет нажили близняшек, но не оставили самореализацию. У них другое воспитание и социокультурные потребности.

В вопросе семьи и карьеры я всегда спрашиваю, а зачем вам семья? С карьерой и так понятно. Чего лично вы ждете от отношений и брака? Что вы видите после фаты, фрака и семейной фотки с ребенком. Роли в семье, отношение, погруженность в работу, достаток. И в этот момент любой человек независимо от гендерной принадлежности видит либо белый лист, либо противоречащий реальности сюрр.

А что, жизнь в Европе как-то положительно влияет на самостоятельность? По моим наблюдениям, все как раз наоборот. Американский босс устраивал истерику каждый раз, когда в офисе было плановое (!) отключение света на 30 (!) минут. Что там у ваших знакомых, я не в курсе, я отвечала на конкретные тезисы: 1) самостоятельную женщину можно привлечь и захомутать, если о ней заботиться, 2) человеку свойственно заботиться о чужом ему (не родному по крови) другом человеке. В моей парадигме ответы на эти вопроса отрицательные, ваша парадигма имеет право на жизнь. но описанный вами союз напоминает союз двух несколько ущербных людей. Им бы к психологу сначала, а не близнецов рожать.

Все так. Я родила в 20 и работала \ училась только благодаря поддержке обеих бабушек, при этом одна бабушка не справилась бы - бабушки болеют, и не очень редко. И даже один дедушка периодически подключался. То есть чтоб вырастить одного здорового ребенка. потребовались родители + постоянная помощь троих взрослых. Детский сад тогда был недоступен, мы жили в Москве, был конец 90-х и денег хотели все и везде. Не было также вариантов удаленной работы. Женщины сидят с детьми не по своему выбору, а потому. что выбора нет. В СССР были ясли и сады по первому чиху, все было рассчитано на то. чтоб женщина могла быстро выйти к станку.

В чем ущербность? Он ей обещал мир показать и показал. Оба при деньгах и карьере, живут семьей, воспитывают детей.

А теперь представьте, что бабушки-дедушки у вас были бы в полном отказе. Как это сейчас принято.) Муж "работает".
Во сколько лет ребенка вы бы вышли на работу? В два месяца? В два года? Или в 12 лет.

Реалистично - в 7 лет, когда школа начинается, и то вопрос, а кто бы на больничных с ребенком сидел?

Вы читаете невнимательно.

Вы так интересно рассказываете, а в какой сфере у вас карьера?

Смотрите по сторонам лучше..... У многих женщин аналогичный вопрос : Почему мужики не хотят и не могут содержать себя? И куда исчезли мужики, которые дотягивают до нашего уровня?

Действительно, кто заставлял вашу маму вас рожать? И главное, зачем она это сделала? Наверное, чтоб её сын потом писал в интернете всякую ерунду.
Есть мужчины, которые к 30 годам и карьеру хорошую строят и при этом детей имеют, и на женских форумах глупослей не пишут.
Есть отросли, где руководящие должности занимают исключительно женщины.

ВрЭд приносишь тут только ты, не воняй)

Юрист

Не очень понимаю срач по детям здесь. Каждая рожает не для страны, не для соседа, не для родителей или семьи, а для себя. Поэтому рождение детей как и брак - это серьезный и обдуманный шаг. Шаг при котором каждый должен для себя принять все риски и ограничения, ответственность.

Да всю жизнь содержу себя и двоих детей.
А не знаете почему мужчины не хотят содержать собственных детей?

Как правило корень проблемы в воспитании и социуме. У нас так воспитывают. Плюс общество относится к подобным вещам нейтрально. Мужику ж еще другую семью строить, а у женщины с детьми шансов меньше вот пусть детей и поднимает.
Как матери воспитывают своих мальчиков? Мой самый-самый и в попку чмооок. И напутствуют в первую очередь о себе думать, а во вторую о матери, в третью о друзьях/женщинах и хорошо если на 4 месте дети.

В чем-то иной подход. Порой в самом воспитании и дальнейшей жизни. А уж про ответственность и подавно. Начну с простого примера. Небольшой предприниматель (своя юр контора) из Нидерландов. Детство. Все подарки родители (денежные) на праздники делили на 3 части. 1 - родителям на содержание ребенка и приобретение ему нужного, 2 ребенку кумить приятную мелочь. 3 на счет в банке. С 7 лет ребенок зарабатывал маленькими услугами соседям (помочь полить, и другие мелочи). Доход опять на 3 части, но теперь 2 часть - карманные деньги. Стал немного старше - начал убирать листву и косить газоны. С 16 пошел подрабатывать (доставка, в кафе официант и т.п.) на каникулах и выходных.
Сейчас свой бизнесс, отдельный дом, но детей как и многие его друзья к работе и ответственности с детства пииучает. Вспоминал как-то, что родители разрешили завести кошку только когда он смог позволить себе ее содержать со своих денег. Он очень удивился, когда родители оплатили через несколько лет лечение кошки в вет клинике. Зато понимание ответственности приобрел слихвой.

Потому что женщина слабее изначально, а с появлением детей становится уязвимой. Потому что на беременность и роды, п также уход за ребенком в первые годы жизни тратит и время, и здоровье, ввпадая из привычного ритма.
Если вам непонятно, не размножайтесь и не женитесь

Всегда интересно читать про "гендерный перекос" здесь

1. Когда речь о том что в 90% ребенок остается с матерью
"Никакой дискриминации нет, просто мужчины не хотят и не способны"

2. Когда речь о том что в среднем зп у женщин на 30% ниже чем у мужчин
"Это все из-за дискриминации, а не из-за того что женщины не хотят или не способны"

--
По факту один и то же логическое построение.

"Если у объекта с признаком А по статистике результат меньше чем у объектов с признаком Б, значит.....", но только выводы зависят от пола.
Вот это и есть дискриминации.

Сидят в одной должности, т.к. другой нет и не предлагают. Как правило, уже продвижение всё занято. В другую фирму идти не вариант, там то же всё занято. К тому же, работадатель не любит перебежчиков, которые уволились по причине карьерного роста

Потому что женщин не повышают, их максимум делают мелкими начальниками, т.е теми же ломовыми лошадьми. Нет такого, чтобы женщину на пост назначили из дружбы или за то, что ей сильно доверяют)) и баек у девок нет, как у мужиков по типу «да вот я там работал, зп 180 была, а потом мне предложили в другой проект уйти на 350, да я как-то и не очень хотел, потому что было другое прикольное место, где платят 450» с: надеюсь, понятно?