Каюсь. На работе я быстро делаю все свои дела, всю свою работу и занимаюсь небольшим хобби, который приносит доход еще меньше. Так было не всегда, так как работаю я уже давно, то начинала с того, что хваталась за любую работу лишь бы не сидеть сложа руки. Но никогда не заслуживала не то, что премию, а даже обычное «спасибо» от начальства. Сейчас поняла, как быстро делать свою работу, и не париться. От начальства теперь принимаю только такую работу – когда лично меня просят сделать ту или иную работу, которая не входит в мои должностные обязанности. Потому что знаю – не заплатят, в премию не учтут, а то и вовсе даже не удостоят обычным «спасибо». И начальство меня решило смотивировать на «свершения», сказав, что «мы закрываем глаза на то, что ты в рабочее время решаешь нерабочие вопросы, но это видят все, что ты этим занимаешься». С одной стороны – обидно, с другой – я и не скрываюсь сильно, так как работу делаю, и ту которую получают лично мне – тоже.
Вот вы как к этому относитесь? Бросайте камни.
Вяжите?Раньше все так делали....
Когда появится подходящий человек, то вас уберут. Но если вы, действительно, необходимый специалист, то так можно провести всю жизнь: ведь главное, что со своей работой вы справляетесь, а остальное неважно.
Когда появится подходящий человек, то вас уберут. Но если вы, действительно, необходимый специалист, то так можно провести всю жизнь: ведь главное, что со своей работой вы справляетесь, а остальное неважно.
Какой Вы серьезный...
На что смотивировать? Если вы говорите, что делаете работу, которую вам поручают и ту, что вы должны делать. Хотят чтобы работала - ставят задачи, смысл говорить, мы видим, что ты делаешь, если у них для вас нет работы
А ты хорошо устроилась, одобряю! Вот бы мне так.
На голых ногах за периметр отправил бы. А при возможности на аттестацию сначала.
На голых ногах за периметр отправил бы. А при возможности на аттестацию сначала.
Ой-ой-ой. В колхозе больше всего работала лошадь, но председателем так и не стала :)
На что смотивировать? Если вы говорите, что делаете работу, которую вам поручают и ту, что вы должны делать. Хотят чтобы работала - ставят задачи, смысл говорить, мы видим, что ты делаешь, если у них для вас нет работы
Ничего не поняла
На голых ногах за периметр отправил бы. А при возможности на аттестацию сначала.
А кто мешает подойти и поставить задачу перед сотрудником? За что за периметр, если работа вся сделана?
Ничего не поняла
Мотивация сотрудников для того, чтобы сделать так, чтобы они работали. Человек выполняет свои обязанности, больше делает, когда начальство просит. Не делает - не просят. Все логично.
И?
"мы закрываем глаза на то, что ты в рабочее время решаешь нерабочие вопросы, но это видят все, что ты этим занимаешься"
Если работа сделана, а новые задачи не поставлены, кого можно винить, кроме начальства?
Вы должны выпрашивать работу?
Начальство вообще просить не любит, любит намеками. Подошли бы и выдали вам работу. А вы бы потом могли сказать, - сколько будет прирост ЗП. Но как мне кажется, что раз не просят, а говорят намеками, значит, оплаты не ждите
А вообще... Если вы работали раньше усердно, но не имели ничего, то ваше стремление не делать то, что к вам не относится - понятно.
Когда появится подходящий человек, то вас уберут. Но если вы, действительно, необходимый специалист, то так можно провести всю жизнь: ведь главное, что со своей работой вы справляетесь, а остальное неважно.
Так везде уберут, когда подходящий появится, даже, если работаешь и семь потов с тебя сходит, будет тот, кто больше подходит.
У меня было так, что я так напряженно работала, постоянно на свой счет многое принимала, старалась брать больше работы на себя, что заболела и только, когда дома больная лежала, поняла, как давно я просто не отдыхала, без дел. после этого лишнюю работу на себя не беру, хотя от работы, которую мне предложит начальство, отказываться не буду, но и выпрашивать ее тоже не буду. Может, это только на этой работе так, с этими людьми, пока не знаю.
Автор, не знаю, сколько вам лет, и какие у вас навыки, но попробуйте найти другую работу. С другим графиком и с той же ЗП, если это возможно. Если вы занимаетесь своим хобби 2-3 часа в день, то легче (и морально тоже) поменять график не с 9 до 18, а с 10 - 14, - вы успеете и всю работу сделать, а дома можете не скрываясь хобби заняться. При этом сейчас вас на работе считают тунеядцем, который делает какую-то х*рень на работе, мается дурью. А с другим графиком (и ближе к дому), вы будете ответственным работником, так как свою работу вы делаете быстро и не отвлекаетесь, так еще и с интересными увлечениями.
Разница колоссальная, а ничего же по сути не изменилось, вот в чем соль :)
А я не понимаю. Работа сделана? Сделана . От дополнительной работы вы не отказываетесь. Проблема в чем? Значит, начальство заластивший неправильно ставит