испытательный срок

Нашла работу. Там испытательный срок 1 месяц, а после тебя оформляют официально все дела. А на этот срок месяц есть какое-то оформление? Заполнение трудового договора для начала, без записи в книжку? ну чтоб не вышло так, что проработав месяц, а тебя пошлют на и не выплатят ничего.
Как все происходит, кто в курсе? Мне инфу сравнить #работа

09 июня 2021, 23:36

Работница

[3711408869]

Ответить автору

Мудрость форума: Работа

9 ответов

Последний — 10 июня 2021, 09:36 Перейти

Гость

[1473138201]

09 июня 2021, 23:49

Если все легально и официально, то испытательный срок тоже входит в трудовую книжку. Некоторые частные компании, где есть серая зп и т.д. могут не оформить на время испытательного срока.

юля1993ю

[2643154082]

09 июня 2021, 23:51

Я не соглашаюсь на испытательный срок

Гость

[4251739]

09 июня 2021, 23:51

Надо самому просить, чтобы не вписывали. Вдруг не понравится работа,после испытательного уже можно,если устраивает все. Нафига лишние записи,скоротечные.

Глицерин

Гуру форума

[399317590]

10 июня 2021, 02:12

Трудовой договор о приеме на работу в котором есть пункт что по прошествии 1-3 месяцев если сотрудник продолжает работать в компании считается официально принятым и бла бла

Асти

[3737699832]

10 июня 2021, 03:46

В нормальных организациях оформляют сразу, испытательный срок прописан в договоре.

Гость

[4207129781]

10 июня 2021, 04:18

Это не законно. Если вам действительно понравились условия и отзывы на организацию нормальные в интернете, то можете попробовать, конечно, но при этом собирайте доказательства, что вы там действительно работали - скриньте пьсьма, которые приходят вам на корп почту, снимайте видео рабочего дня потихоньку итд. Если вам ничего не заплатят, пойдёте в трудовую инспекцию, таких нагибают на раз два. У трудувой инспекции за зависит от количества и суммы штравов, в это будет лакомый кусочек.