Окончание испытательного срока приходится на середину новогодних каникул. Свои шансы, что прошла успешно оцениваю 50/50. С задачами справилась, но было много переделок по ходу дела. Сейчас не могу ничего делать, всё думаю прошла или нет. Прочитала в интернете, что если не прошла, то мне письмо должно прийти за 3 дня до окончания испытательного срока. Но если испытательный срок заканчивается на новогодних каникулах, то я в декабре получу это письмо? Или как? И будут ли оплачены эти несколько дней новогодних каникул, если я испыталку не пройду?
Если до 27.12 письма не будет,значит забудьте,ИС пройден.
Работа
[2446780065]
#3
Гость
Праздники не оплачиваются,только рабочие дни. Вам перенесут окончание испытального срока на середину января.
А у нас почему оплачиваются
Гость
[3260507724]
#4
Гость
Праздники не оплачиваются,только рабочие дни. Вам перенесут окончание испытального срока на середину января.
В смысле праздники не оплачиваются? Если есть ставка, то она в любой месец ставкой и будет, есть там в месяце праздники или нет - не важно. Да, конечно, прошли свой испытательный срок. Такой милый наив у Вас, наверное; первая работа. Не пройти можно только, если Вы прогуливали, бухали или компания специализируется на том, чтобы брать на испытательный срок и сразу к его окончанию увольнять и так по кругу, чтобы деньги не платить...
В смысле праздники не оплачиваются? Если есть ставка, то она в любой месец ставкой и будет, есть там в месяце праздники или нет - не важно. Да, конечно, прошли свой испытательный срок. Такой милый наив у Вас, наверное; первая работа. Не пройти можно только, если Вы прогуливали, бухали или компания специализируется на том, чтобы брать на испытательный срок и сразу к его окончанию увольнять и так по кругу, чтобы деньги не платить...
В праздничные дни предприятия НЕ работают. Ставки бывают разные почасовые например или месячный оклад. Если вас приказом директора вывели работать в праздничный день,то оплачивается он в двойном размере ,если 8 часовой рабочий день 5/2. а если 3/1 .2/2 то праздничные не оплачиваются.
Работа
[2446780065]
#8
Гость
В праздничные дни предприятия НЕ работают. Ставки бывают разные почасовые например или месячный оклад. Если вас приказом директора вывели работать в праздничный день,то оплачивается он в двойном размере ,если 8 часовой рабочий день 5/2. а если 3/1 .2/2 то праздничные не оплачиваются.
У меня оклад, оплачивается как полный месяц даже если праздники с 1 по 12
Автор
[2058319165]
#9
Гость
В смысле праздники не оплачиваются? Если есть ставка, то она в любой месец ставкой и будет, есть там в месяце праздники или нет - не важно. Да, конечно, прошли свой испытательный срок. Такой милый наив у Вас, наверное; первая работа. Не пройти можно только, если Вы прогуливали, бухали или компания специализируется на том, чтобы брать на испытательный срок и сразу к его окончанию увольнять и так по кругу, чтобы деньги не платить...
Склоняюсь к тому, что все таки прошла, много от кого хорошее в свой адрес слышала, но один мужик был недовольный, правда он много кем недоволен и мне лично ничего не говорил. Боюсь, он скажет, что не подхожу, у него должность такая, что к нему прислушаются скорее всего
Автор
[2058319165]
#10
Гость
В праздничные дни предприятия НЕ работают. Ставки бывают разные почасовые например или месячный оклад. Если вас приказом директора вывели работать в праздничный день,то оплачивается он в двойном размере ,если 8 часовой рабочий день 5/2. а если 3/1 .2/2 то праздничные не оплачиваются.