Гость
Статьи
Испытательный срок и …

Испытательный срок и увольнение

Окончание испытательного срока приходится на середину новогодних каникул. Свои шансы, что прошла успешно оцениваю 50/50. С задачами справилась, но было много переделок по ходу дела. Сейчас не могу ничего делать, всё думаю прошла или нет. Прочитала в интернете, что если не прошла, то мне письмо должно прийти за 3 дня до окончания испытательного срока. Но если испытательный срок заканчивается на новогодних каникулах, то я в декабре получу это письмо? Или как? И будут ли оплачены эти несколько дней новогодних каникул, если я испыталку не пройду?
Автор
10 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1
Праздники не оплачиваются,только рабочие дни. Вам перенесут окончание испытального срока на середину января.
#2
Если до 27.12 письма не будет,значит забудьте,ИС пройден.
Работа
#3
Гость
Праздники не оплачиваются,только рабочие дни. Вам перенесут окончание испытального срока на середину января.
А у нас почему оплачиваются
Гость
#4
Гость
Праздники не оплачиваются,только рабочие дни. Вам перенесут окончание испытального срока на середину января.
В смысле праздники не оплачиваются?
Если есть ставка, то она в любой месец ставкой и будет, есть там в месяце праздники или нет - не важно.
Да, конечно, прошли свой испытательный срок.
Такой милый наив у Вас, наверное; первая работа.
Не пройти можно только, если Вы прогуливали, бухали или компания специализируется на том, чтобы брать на испытательный срок и сразу к его окончанию увольнять и так по кругу, чтобы деньги не платить...
#5
Всё твоё рабочее время должно быть оплачено.
Гость
#6
Гость
В смысле праздники не оплачиваются?
Если есть ставка, то она в любой месец ставкой и будет, есть там в месяце праздники или нет - не важно.
Да, конечно, прошли свой испытательный срок.
Такой милый наив у Вас, наверное; первая работа.
Не пройти можно только, если Вы прогуливали, бухали или компания специализируется на том, чтобы брать на испытательный срок и сразу к его окончанию увольнять и так по кругу, чтобы деньги не платить...
В праздничные дни предприятия НЕ работают. Ставки бывают разные почасовые например или месячный оклад.
Если вас приказом директора вывели работать в праздничный день,то оплачивается он в двойном размере ,если 8 часовой рабочий день 5/2. а если 3/1 .2/2 то праздничные не оплачиваются.
Работа
#8
Гость
В праздничные дни предприятия НЕ работают. Ставки бывают разные почасовые например или месячный оклад.
Если вас приказом директора вывели работать в праздничный день,то оплачивается он в двойном размере ,если 8 часовой рабочий день 5/2. а если 3/1 .2/2 то праздничные не оплачиваются.
У меня оклад, оплачивается как полный месяц даже если праздники с 1 по 12
Автор
#9
Гость
В смысле праздники не оплачиваются?
Если есть ставка, то она в любой месец ставкой и будет, есть там в месяце праздники или нет - не важно.
Да, конечно, прошли свой испытательный срок.
Такой милый наив у Вас, наверное; первая работа.
Не пройти можно только, если Вы прогуливали, бухали или компания специализируется на том, чтобы брать на испытательный срок и сразу к его окончанию увольнять и так по кругу, чтобы деньги не платить...
Склоняюсь к тому, что все таки прошла, много от кого хорошее в свой адрес слышала, но один мужик был недовольный, правда он много кем недоволен и мне лично ничего не говорил. Боюсь, он скажет, что не подхожу, у него должность такая, что к нему прислушаются скорее всего
Автор
#10
Гость
В праздничные дни предприятия НЕ работают. Ставки бывают разные почасовые например или месячный оклад.
Если вас приказом директора вывели работать в праздничный день,то оплачивается он в двойном размере ,если 8 часовой рабочий день 5/2. а если 3/1 .2/2 то праздничные не оплачиваются.
У меня оклад, работа 5/2
Форум: Работа
Всего: 141 398 тем
Новые темы за сутки: 68 тем
Популярные темы за сутки: 27 тем
Игра «Ромашка»
Ромашка
0

Найденные слова