"смотрины" на собеседовании

Зачем работодатели, которые сами к тебе обращаются, устраивают из собеседования цирк? Постила в соцсетях объявление о поиске работы, написала женщина из косметической компании, не представилась, попросила резюме. Потом назначила собеседование на понедельник ( в Скайпе), на которое благополучно сама же и забила. Мне написала о переносе встречи ее помощница, в разговоре с которой выяснилось, что женщина - гендиректор. Окей, созвонились сегодня. Судя по вопросом, резюме дама не читала, пришлось его заново пересказывать. Задач и вакансий по моей специализации у нее нет, есть смежные и не очень интересные. О компании она ничего не рассказала, зато задавала много личных вопросов о муже и детях, а также требовала рекомендаций с предыдущего места работы. Очень странное поведение для такого беспредметного разговора. Общались от силы 15 минут, после чего она попросила кейсы и на этом беседа завершилась. Один вопрос: зачем устраивать смотрины, если тебе не интересно, да и вакансий нет? Неужели гендиректору нечем заняться?