При собеседовании с кандидатом следует расспросить его о семейном положении, условии быта и жизни родителей. Если они разведены, то это, как правило, означает, что или отец или мать ненормальны. У их детей тоже будут разводы. Это своего рода печать проклятия, которая передается из поколения в поколение. Если родители жили счастливо, то их дети тоже будут счастливыми и психически здоровыми. Тов. И.В. Сталин определил, что советская семья - ячейка общества и, следовательно, на это стоит обращать особое внимание. При исследовании семейной жизни кандидата, поступающего на службу, важно как можно больше знать о его жене, из какой она семьи, кто ее родители. Казалось бы, это азбучная истина, но наши кадры, как правило, не обращают на это внимания. Пристальное внимание обращать на многодетные семьи. У дегенеративных матерей часто случается так, что чем больше они грешат, тем больше плодят детей. Это, в свою очередь, отображается на детях, а хуже всех бывает последний ребенок. Аналогичные исследования надлежит проводить (негласно) в отношении остальных близких родственников. При собеседовании выяснять о друзьях и товарищах, входящих в постоянный круг общения кандидата по принципу: «скажи мне, кто твой друг, я скажу, кто ты». Обращать внимание на окружение жены кандидата. Как правило, это бывает змеиным гнездом. Тогда семейная жизнь сотрудника будет целиком зависеть от настроения супруги, ее подруг и связей.
Что они понимали, автор, вы способны объяснить своими словами?)) Все, что вы написали - это психология. Требования высоких нравственных и моральных качеств. Зачем? Для профессионализма сотрудника и его спокойного и стабильного существования. Вот и все. Есть ли здесь более высокая цель или даже миссия? Совсем нет.)
Гость
[209526946]
#3
и что? Когда вас нанимают на работу, не их собачье дело, что и как в семье и тд. Нанимают вас, а не их. Сталин много чего наговорил, причем зная, что это вранье. Все давно известно, только в россии все ищут смысл жизни и свое неповторимое. Хватит подковывать блох!
Мужло подлое
[3112530379]
#4
Гость
и что? Когда вас нанимают на работу, не их собачье дело, что и как в семье и тд. Нанимают вас, а не их. Сталин много чего наговорил, причем зная, что это вранье. Все давно известно, только в россии все ищут смысл жизни и свое неповторимое. Хватит подковывать блох!
При найме закабалёные алени в приоритете
Гость
[256680300]
#5
Вы о чём вообще? Вокруг одно бы дло и гопники, даже на иномарках.
Гость
[209526946]
#6
Мужло подлое
При найме закабалёные алени в приоритете
ну так это говорит не об "аленях", а о тех, кто ставит приоритеты. Для вас новость, что справедливость не является основным приоритетом подавляющей части российских менеджеров, развращенных вседозволенностью и "я - начальник, ты - ***"?
Василий
[891944737]
#7
Эко автор нагородил ерунды. В нашей семье (моих родителей) было 6 детей. Все с высшим образованием. И именно младший стал кандидатом философских наук, полковником. А старший уволился в звании капитан-лейтенанта, по болезни.
Эко автор нагородил ерунды. В нашей семье (моих родителей) было 6 детей. Все с высшим образованием. И именно младший стал кандидатом философских наук, полковником. А старший уволился в звании капитан-лейтенанта, по болезни.
При собеседовании с кандидатом следует расспросить его о семейном положении, условии быта и жизни родителей. Если они разведены, то это, как правило, означает, что или отец или мать ненормальны. У их детей тоже будут разводы. Это своего рода печать проклятия, которая передается из поколения в поколение. Если родители жили счастливо, то их дети тоже будут счастливыми и психически здоровыми. Тов. И.В. Сталин определил, что советская семья - ячейка общества и, следовательно, на это стоит обращать особое внимание.
При исследовании семейной жизни кандидата, поступающего на службу, важно как можно больше знать о его жене, из какой она семьи, кто ее родители. Казалось бы, это азбучная истина, но наши кадры, как правило, не обращают на это внимания. Пристальное внимание обращать на многодетные семьи. У дегенеративных матерей часто случается так, что чем больше они грешат, тем больше плодят детей. Это, в свою очередь, отображается на детях, а хуже всех бывает последний ребенок.
Аналогичные исследования надлежит проводить (негласно) в отношении остальных близких родственников. При собеседовании выяснять о друзьях и товарищах, входящих в постоянный круг общения кандидата по принципу: «скажи мне, кто твой друг, я скажу, кто ты». Обращать внимание на окружение жены кандидата. Как правило, это бывает змеиным гнездом. Тогда семейная жизнь сотрудника будет целиком зависеть от настроения супруги, ее подруг и связей.