Подвид прокрастинации

Здравствуйте. Года три назад пришла работать в стартап. Сначала всё было с энтузиазмом, нравилось выполнять задачи за задачами. Потом ушла руководитель проекта и мы с другим специалистом остались вдвоём. Задачи ставить особо не кому, принимать их соответственно тоже. Поначалу пыталась себя контролировать. А потом стала также, как и второй сотрудник делать, спустя рукава.
И когда нашли наконец руководителя очень трудно было восстановится и войти в строй.
Только у меня начало появляться желание, нас высаживают на карантин. А потом снова увольняют руководителя. И за полтора года удаленки я выгорела полностью. Не хочу ничего не только на работе, но и дома.
Сменила работу, вышла в офис. Первые две недели на эмоциях был заряд. Сейчас опять пофигизм. Похоже, даже не боюсь, что уволят.
В течение недели делаю процентов 20, остальное записываю себе, как список на выходные, типа дома удобнее. Но на выходных ничего не делаю. Начиная с понедельника жду выходных, чтобы сделать задачи.
С меня уже требуют, а я вообще ничего не чувствую. Раньше не могла себе такое позволить, всё заранее было сделано.

Что посоветуете в такой ситуации?
Как хотя бы перестать переносить дела на выходные?

Самое обидное, что работа клёвая, коллектив, начальство и вообще сам процесс, увольняться или быть уволенной не хотела бы. И в отпуск ещё рано. #работа