Такое бывает и это самое правильное воспитание. На западе такая практика есть, чтобы ребенок занял место отца в управлении компании он начинает на самых простых должностях наряду со всеми. Конечно к нему и отношение от коллег другое и привилегии.
но чтобы понимать как работают, грубо говоря часы, надо изучить каждый винтик, иначе поломаешь всё.