Как выдержать постоянные корректировки в работе?
Автор
Мудрость форума: Работа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 281 ответ
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 652 ответа
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 712 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 214 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 191 ответ
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...791 ответ
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?517 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 238 ответов
- Почему стыдно не работать?4 627 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
7 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Стандартная рабочая ситуация
Гость
Ну значит работа у вас такая - постоянно переделывать.
Василий
Успокойтесь.....
Гость
Вы привели яркий пример некомпетентных руководителей. Они не знают, как правильно все должно работать, вот и мечутся. Хорошо, что хоть на вас свои косяки не перекладывают.
Гость
Сейчас вообще большинство забираются на должности руководителей, чтобы нечего не делать и ни за что не отвечать.
Была пару месяцев назад тут тема. Так там один «руководитель» с пеной у рта доказывал, что его работа как руководителя заключается в том, чтобы составлять отчеты. Все вопросы по работе работники должны решать сами. Тем более сложные вопросы – он же в них не обязан и не хочет разбираться. А рядовой работник должен их решить или умереть (зачеркнуто) уволиться.
Спрашивается, зачем тогда работникам нужен такой руководитель? Отчеты они и сами составить могут.
Была пару месяцев назад тут тема. Так там один «руководитель» с пеной у рта доказывал, что его работа как руководителя заключается в том, чтобы составлять отчеты. Все вопросы по работе работники должны решать сами. Тем более сложные вопросы – он же в них не обязан и не хочет разбираться. А рядовой работник должен их решить или умереть (зачеркнуто) уволиться.
Спрашивается, зачем тогда работникам нужен такой руководитель? Отчеты они и сами составить могут.
Форум: Работа
Всего: 147 900 тем
Новые темы за сутки: 57 тем
- Миллениалы. Вас охотно берут сейчас на работу?4 ответа
- Не могу нигде работать13 ответов
- Ищу напарницу для вахты и советы9 ответов
- Стоит ли возвращаться на старую работу , если ушла с конфликтом?33 ответа
- Рынок труда37 ответов
- Моя первая работа10 ответов
- Массажисту не заплатил работодатель4 ответа
- Меня не замечают на работе7 ответов
- Завтра выхожу на новую работу, очень страшно16 ответов
- Почему вы не хотите получить педагогическое образование и работать в школе, в садике и т.д23 ответа
Популярные темы за сутки: 20 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Беседка под Луной88 580 ответов
- Вранье!67 457 ответов
- Я живу на 6 тыс. руб в месяц,в Москве. Экстремалы в экономии, все сюда.34 729 ответов
- Стоит ли возвращаться на старую работу , если ушла с конфликтом?33 ответа
- Не могу нигде работать13 ответов
- Ищу напарницу для вахты и советы9 ответов
- Миллениалы. Вас охотно берут сейчас на работу?4 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема
Допустим. Есть проект. Ты его делаешь, курируешь и советуешься с начальником и его замом и вот кажется, что ты его уже сделала, всё одобрили, но приходишь с финальным вариантом и тебя просят сделать правки. Внесла.
На следующий день снова просят что-то переделать (даже если это уже утвердили) и так множество раз и это продолжается ни один день.
И если под начало проекта есть энтузиазм, то в дальнейшем идут вопросы: "они хоть знают, чего хотят?"
P.S: начальнику в лоб говорила, что докапывается. Настаивать на том, чтобы после проекта давали список хотелок, а не каждый день выдумывали что--то новое - бесполезно. Срабатывает логика - ты начальник, я дур..
Увольнятся не планирую. Остальное всё устраивает.