Неполный рабочий день по беременности

Дообращаетесь что ввобще уволят,как не справляющуюся с работой,или задним числом .Придумают за что.Дороботайте уже спокойно до декрета ,да и все.

Это же магазин, там общие нормы ТК не действуют, все на усмотрение руководства. Там могут и вообще не выделять полноценное время на обед - есть быстренько, когда нет посетителей и когда тебя на кассе кто-то подменит (а если подменить некому, то можно и 10 часов без еды, если по камере заметят, что отошла с кассы и там никого нет или что жует за кассой, штрафанут), и где-то садиться запрещено, всю смену только стоять, итп. Понятно, все это тяжело. Тем более никакого сокращенного рабочего дня и перевода на легкий труд беременным нет, так же и ящики ворочают, и по ночам выходят. И лучше тогда уволиться, чем заниматься мазохизмом с рисками для себя и ребенка.

Тебя там твой же коллектив сожрет и затравит. Плевать им на твою беременность

Не боитесь бумеранга? С вами подобное может случится, проклятия шлете

Никто вас не уволит, если вам действительно тяжело напишите жалобу в трудовую инспекцию. Пусть только попробуют начать травить. В конце да концов можно до конца беременности и на сохранениях полежать, если начнут вести себя неподобающи, и ничегошеньки они не смогут вам сделать. А уволят так, в суд обратитесь и восстановитесь на работе. ТК вам в руки) . Удачи и здоровья вам и вашей лялечке)

Уже связалась с юристом, обязаны предоставить по закону и по предъявлению правки сокращённое время, не важно магазин или что это, если вы работаете по трудовому договору.
А вам советую не быть такой терпилой, а знать свои права!)

Беременных нельзя увольнять, если уволят сразу в суд и платить им придётся за моральный ущерб очень крупные суммы.

Поэтому и боятся некоторых женщин брать на работу, а кто вообще знает что беременная и устраивается. Очень некрасиво.

Что за странные вопросы, вы из какого села вылезли?
Представьте себе стаж большой, зарплата белая, плачу налоги много лет.

Я больше скажу, уголовное наказание за это работодателю грозит, посмотрите ещё УК 😉

У большинства так. Обращайтесь в Инспекции по Труду, или в прокуратуру.

И что в этом некрасивого? Сейчас такое время- каждый сам о себе думает, да и с неба ничего не свалится . А ребёнка тоже кормить, одевать, лекарства покупать надо, как никак хоть какие - то денюжки.

Суд это нервы,конфликт с руководством это нервы каждый день.А вы беременная,и лучше не нервничать,а спокойно доносить без проблем.Ришайте сами конечно,но я б ради ребенка бы не стала.трепать себе нервы .

Спасибо все решилось мирным путём, уже перевели с сегодняшнего дня, звонок в трудовую инспекцию помог)

Здравствуйте, что вы сказали в трудовой инспекции и как они вам помогли, поделитесь пожалуйста?)

Вот тва рь, о тебе тоже думать работодатель и коллеги не должны