Выход из декрета. Неполный рабочий день и временный договор

Всем добрый день. Работаю в компании по обычному бессрочному договору. в следующем году рожать, меня хотят перевести на более интересную позицию, но временно на место декретницы (предполагается, что из декрета она не выйдет в компанию). Этот перевод в принципе в моих интересах. Выхожу с условием, что скоро после родов смогу приступить к новым обязанностям. Вопрос - я знаю, что при выходе на неполный рабочий день я смогу получать пособие по уходу за ребенком и зарплату. Влияет ли как то тот факт, что я буду на временной должности, на выплату и того, и другого одновременно? Не хотелось бы просто потерять пособие. спасибо заранее за ответ! или подскажите хотя бы, куда обратиться по этому вопросу или что почитать.