Гость
Статьи
Стоит ли идти на …

Стоит ли идти на разговор с начальницей? Есть смысл?

хочу уволиться спустя полгода работы. Ради расчёта, сейчас тяжелое фин положение(кредиты). Но хочу уволиться с возможностью вернуться практически сразу (через несколько дней). Как Вы считаете работодатель может пойти на встречу? Боюсь спрашивать даже не знаю что делать, может быть были у кого нибудь похожие ситуации? Поделитесь. #хочууволиться
13 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1
Нет, конечно. Это вам только расчет получить. А бухгалтерия там за**ется вас увольнять, перерасчет делать и заново восстанавливать.
Гость
#2
Обс чем плох?
Сэмми
#3
Да поговорить вы можете, но, скорее всего, вас пошлют куда подальше.
Кроль
#4
Пошлют.
А сколько вам там платят?
Автор
#5
Гость
Нет, конечно. Это вам только расчет получить. А бухгалтерия там за**ется вас увольнять, перерасчет делать и заново восстанавливать.
Ну хотя бы через неделю чтобы не было прям так палевно. Люди же увольняются и возвращаются, не я первая
Автор
#6
Гость
Обс чем плох?
Отпуск не дадут сейчас.
Автор
#7
Сэмми
Да поговорить вы можете, но, скорее всего, вас пошлют куда подальше.
Директор моя знакомая, стыдно конечно но вот собираюсь с мыслями надо как то поговорить
Автор
#8
Кроль
Пошлют.
А сколько вам там платят?
Скажут либо совсем увольняйся либо работай?
#9
Автор
Скажут либо совсем увольняйся либо работай?
Я бы так и сказала на месте руководства. Зачем им портить себе статистику и изображать лишнюю текучку кадров?
Автор
#10
Злая Кошка
Я бы так и сказала на месте руководства. Зачем им портить себе статистику и изображать лишнюю текучку кадров?
У них итак текучка и персонал не могли набрать почти полгода если не больше.
Сэмми
#11
Автор
Директор моя знакомая, стыдно конечно но вот собираюсь с мыслями надо как то поговорить
Ну, как говорится, за спрос денег не берут. Если она готова войти в ваше положение, то все нормально. Тем более, что в реальности тоже бывает так, что человек уходит, а потом возвращается на старое место работы. В принципе, на бухгалтерию должно быть пофигу, это их РАБОТА, которую они обязаны выполнять, желательно молча.
Василий
#12
Вы уже писали об этом. идите нафиг.
Гость
#13
Какая выгода в увольнении через полгода? Ради какого расчета?

Если бы вы года 2 отработали без отпуска, то тогда при увольнении за неотгуленный отпуск получили бы расчет.

А в вашем случае зачем? Чтобы в отпуск не идти, а получить деньгами за 14 дней, так что ли?
Форум: Работа
Всего: 41 763 темы
Новые темы за сутки: 21 тема
Популярные темы за сутки: 13 тем