Стоит ли идти на разговор с начальницей? Есть смысл?
хочу уволиться спустя полгода работы. Ради расчёта, сейчас тяжелое фин положение(кредиты). Но хочу уволиться с возможностью вернуться практически сразу (через несколько дней). Как Вы считаете работодатель может пойти на встречу? Боюсь спрашивать даже не знаю что делать, может быть были у кого нибудь похожие ситуации? Поделитесь. #хочууволиться
Я бы так и сказала на месте руководства. Зачем им портить себе статистику и изображать лишнюю текучку кадров?
Автор
[3092444998]
#10
Злая Кошка
Я бы так и сказала на месте руководства. Зачем им портить себе статистику и изображать лишнюю текучку кадров?
У них итак текучка и персонал не могли набрать почти полгода если не больше.
Сэмми
[2423168928]
#11
Автор
Директор моя знакомая, стыдно конечно но вот собираюсь с мыслями надо как то поговорить
Ну, как говорится, за спрос денег не берут. Если она готова войти в ваше положение, то все нормально. Тем более, что в реальности тоже бывает так, что человек уходит, а потом возвращается на старое место работы. В принципе, на бухгалтерию должно быть пофигу, это их РАБОТА, которую они обязаны выполнять, желательно молча.