Уйти ли с подработки?

Привет!
Сложилась такая непростая для меня ситуация.
Месяц подрабатываю преподом на курсах по Геймдизайну у детей лет 11-13. Только сейчас задумалась, что по сути договор не подписывала... Да и зарплату задерживают (об этом предупреждали, но неделя уже прошла с оговоренного дня зп).
Да и вообще. Я пришла в середине курса, а дети, как оказалось, даже основы знают очень плохо. И учить их сейчас заново не вариант, и учить дальше тупо списывать с доски не хочу. Да и в случае чего у родителей вопросы именно ко мне возникнут, как к преподавателю.
А тут ещё пытались повесить на меня переработку учебной программы (о чём заранее никто не говорил, иначе я бы изначально не стала подрабатывать там, времени не так много).
Когда я начальнице сказала, что на переработку курса нет времени, а в апреле вообще могут возникнуть трудности с подработкой (ибо сессия), она ответила что-то в духе "Когда Вы устраивались на работу, Вы оценивали свои силы? Дети тяжело реагируют на смену преподавателя, они же Вам не игрушки." и "На собеседовании был разговор по поводу ответственности перед детьми". Но и разговора такого не было, и я не знала на момент собеседования, что в универе внезапно решат изменить подход к обучению, из-за чего сил и времени на универ нужно в разы больше. крч похоже на манипуляцию, направленную на мои чувства вины и ответственности, но я не уверена :(
В общем, думаю поставить перед фактом, что отработаю ещё недели две и ухожу, но поскольку трудового договора нет, то мне могут и просто не выплатить деньги за выход на работу.
Просто очень неловко, что я всего месяц там поработала. Но я понимаю чётко, что дальше так не могу. #работа