Где вы работаете после 45 лет?

Сейчас ищу работу, мне 45, и сильно ощущается, что работодатели ищут работников помоложе. Я много где и с чем работала: с договорами, госконтрактами, поставками, с большими закупками и логистикой, с бухгалтерией, с разными инстанциями, да много с чем, жизнь длинная, опыт большой. Часто прихожу на собеседование, они начинают перечислять обязанности, и я понимаю, все это я уже делала, знаю и умею. Сначала недоумевала, а как-то удалось пообщаться с одной кадровичкой после собеседования (там кадры на аутсорсе, а я ей очень понравилась как соискатель), и она сказала, что все отлично, все подходит, но директор хотел бы помоложе, у него до этого девочка работала, правда, сбежала от высокой нагрузки, там частое согласование бумаг с инстанциями и педантичность выполнения сроков договоров. И вчера знакомая позвонила, тоже кадры где-то подбирает, я прошу, устрой меня, она и ответила, что всем подходишь, но было б тебе хотя бы лет 35, там коллектив весь молодой. В общем, обидно и тошно. Получается, что возраст важнее опыта сейчас. Та же ситуация с подругой, работала главбухом долго, много чего знает. Тоже говорит, отказывают из-за возраста, ей 50. На дому работать не хочет, надо или ип оформлять, или гпх, ей это неудобно по своим соображениям. #работа