Сложности с поиском работы после 45 лет

Отсылайте резюме в государственные компании, там должны взять

Если есть опыт ,Вы профессионал ..То проще открыть свое дело , чем пытаться угодить / соответсвовать

Я и в 65 нахожу работу на инженерную должность легко.
Не пойму почему автор троллит по поводу возраста.
Там где надо работать,там возраст не важен.Можешь работать ,то работай,а устала, уходи.
Я думаю она про эскорт пишет,соглашусь,что там важен возраст😄

Я и в 65 нахожу работу на инженерную должность легко.
Не пойму почему автор троллит по поводу возраста.
Там где надо работать,там возраст не важен.Можешь работать ,то работай,а устала, уходи.
Я думаю она про эскорт пишет,соглашусь,что там важен возраст😄

Отсылайте резюме в государственные компании, там должны взять

Зачем хамить? Думаете, если старая, то все можно? Я в России тоже не могла найти работу, хотя работать умею и могу. Живу в другой стране, работаю. Здесь на возраст никто не смотрит. Умеешь - работай

Я и в 65 нахожу работу на инженерную должность легко.
Не пойму почему автор троллит по поводу возраста.
Там где надо работать,там возраст не важен.Можешь работать ,то работай,а устала, уходи.
Я думаю она про эскорт пишет,соглашусь,что там важен возраст😄

Да, верно. Если нет блата - вас в 45 никуда не возьмут, даже на кассу в Пятерочку. Поэтому если вы что-то хорошо умеете - работайте на себя, открывайте самозанятость и делайте что умеете. К сожалению, работодатели в России ищут сотрудников строго до 30 лет

в 45 не нужно конкурировать с 20-летними соискателями на тех позициях, на которых требуется гибкость, скорость реакции и пр. очевидно, что старпер проиграет молодому. НО!! у старпёра есть преимущество там где нельзя рубить с плеча, где требуется принятие взвешенных решений или где нужно разматывать клубки человеческих конфликтов. тут старперу нет равных. подытожим: да, какая-то часть вакансий после 45 лет - закрывается навсегда и ломиться в эту дверь не надо. молодость ушла. но вместе с ним открывается новая дверь - где вас (нас) ждут

Да, верно. Если нет блата - вас в 45 никуда не возьмут, даже на кассу в Пятерочку. Поэтому если вы что-то хорошо умеете - работайте на себя, открывайте самозанятость и делайте что умеете. К сожалению, работодатели в России ищут сотрудников строго до 30 лет

У нас в Ленте на кассе бабушки по 70 сидят и спокойно работают и в Окее также. даже мусульманок в хеджабах берут.
Нет статьи в ТК о возрасте.
Попроси обосновать отказ в приеме на работу и пошли его в Трудовую инспекцию она штраф наложит от 150 000 за необоснованный отказ в приеме на работу.
Законы надо знать .

У нас в Ленте на кассе бабушки по 70 сидят и спокойно работают и в Окее также. даже мусульманок в хеджабах берут.
Нет статьи в ТК о возрасте.
Попроси обосновать отказ в приеме на работу и пошли его в Трудовую инспекцию она штраф наложит от 150 000 за необоснованный отказ в приеме на работу.
Законы надо знать .

Слышу об этом только на форуме .
Но тк всю жизнь на себя работала , то не вижу пробоем .
Не дают " место " = сделай его себе сам .
Не можешь ? Так может быть не из за возраста не берут , а из за неспособности ?

Знаю, что инженеров на рынке недостаток. Работала в изыскат-проектной организации, они не могли найти инженеров, приходилось брать студентов на последних курсах и обучать. Так что вам повезло, в настоящее время иметь профессию инженера.

в 45 не нужно конкурировать с 20-летними соискателями на тех позициях, на которых требуется гибкость, скорость реакции и пр. очевидно, что старпер проиграет молодому. НО!! у старпёра есть преимущество там где нельзя рубить с плеча, где требуется принятие взвешенных решений или где нужно разматывать клубки человеческих конфликтов. тут старперу нет равных. подытожим: да, какая-то часть вакансий после 45 лет - закрывается навсегда и ломиться в эту дверь не надо. молодость ушла. но вместе с ним открывается новая дверь - где вас (нас) ждут

Кстати. Когда будешь посылать резюме непосредственно на сайт компании. Укажи обязательно. В случае необоснованно отказа в приеме на работу,готова обратиться в ТИ.
Через час рассмотрят и примут на работу. Проверено не раз.
А если решила поныть на вумане,то можешь не отвечать.😊

Как только эти студентики подрастут и поймут что работа инженера не соответствует ее оплате, быстро перекинуться на что-то другое, и этим работодателям придется брать какого-нибудь 70летнего инженера на пенсии, потому что вариантов больше нет

Это вы про какие вакансии? Консьержей и уборщиц?

Слышу об этом только на форуме .
Но тк всю жизнь на себя работала , то не вижу пробоем .
Не дают " место " = сделай его себе сам .
Не можешь ? Так может быть не из за возраста не берут , а из за неспособности ?

Не у всех есть предпренимательская жилка. Кто-то просто хороший исполнитель

Как только эти студентики подрастут и поймут что работа инженера не соответствует ее оплате, быстро перекинуться на что-то другое, и этим работодателям придется брать какого-нибудь 70летнего инженера на пенсии, потому что вариантов больше нет

В нормальной, развитой стране вряд ли будут так придирчиво смотреть на возраст, как в России. Там важнее знания и навыки сотрудника, а в России главное - не старше 30 лет

Ну, значит вам повезло. Я вижу это повсюду в жизни и постоянно. Везде приводят своих по блату - в коммерческих компаниях, в госструктурах - везде

А зачем " чужое " ) если можно " свое "?
У меня учительница 72 года репетиторствует на дому .И к ней очередь

Угу .
В других странах - другие пробоемы
Например " оверквалифайд "

Не у всех есть предпренимательская жилка. Кто-то просто хороший исполнитель

По сути, сейчас работодатели так и делают. А потом этот 70-летний дед-инженер приходит на форум и всех учит, что он и в 70 лет востребован, а про блат это вообще сказки ленивых, тупых и прочих

Слышу об этом только на форуме .
Но тк всю жизнь на себя работала , то не вижу пробоем .
Не дают " место " = сделай его себе сам .
Не можешь ? Так может быть не из за возраста не берут , а из за неспособности ?

тут проблема в том, что если человек не работал начальником, не имеет управленческого опыта, то начальником его никуда и не возьмут, хотя он вполне созрел по возрасту и компетенциям для такой должности. Но у нас же расия - великая страна, рай для воров, бандитов и мошенников всех разновидностей

Так я как раз начальник последние 8 лет, так р кому не надо ))) пишут, что нужен начальник, а по факту ведущий специалист. Я не против и ведущего специалиста, резюме уже очень упростила по навыкам, но куда я спрячу записи в трудовой книжке генерального директора!?)

HH - это мошенническое предприятие, в основе которого тот же принцип, что и на сайтах знакомств - порядка 90% вакансий и соискателей - фейки.
Видимость вакансий, видимость наличия кадров - при их реальном отсутствии.
Выгода всего этого заключается в монетизации - платных услугах данных мошенников. Ничего более.
Идите на улицу, обращайтесь в любое предприятие или магазин - у всех есть отдел кадров, представляете?
Выбирайте работу рядом с домом - и вперед. Вы наверняка где-то пригодитесь.
На интернет не рассчитывайте. Будете годами ждать работы, когда можете в реальном мире устроиться в этом же месяце.

Так я как раз начальник последние 8 лет, так р кому не надо ))) пишут, что нужен начальник, а по факту ведущий специалист. Я не против и ведущего специалиста, резюме уже очень упростила по навыкам, но куда я спрячу записи в трудовой книжке генерального директора!?)

Вы большущая молодец! Я тоже открыла свое ООО, а клиентов не смогла научится искать и теперь ООо, пока висит балластом. Бизнес в красном океане, вход в нишу только твои мозги и опыт, поэтому конкурентов много. А вы Крутая, свое дело привносящееся доход, моя мечта! )

HH - это мошенническое предприятие, в основе которого тот же принцип, что и на сайтах знакомств - порядка 90% вакансий и соискателей - фейки.
Видимость вакансий, видимость наличия кадров - при их реальном отсутствии.
Выгода всего этого заключается в монетизации - платных услугах данных мошенников. Ничего более.
Идите на улицу, обращайтесь в любое предприятие или магазин - у всех есть отдел кадров, представляете?
Выбирайте работу рядом с домом - и вперед. Вы наверняка где-то пригодитесь.
На интернет не рассчитывайте. Будете годами ждать работы, когда можете в реальном мире устроиться в этом же месяце.

Интересная жизнь после 45, на брачном рынке ты уже не востребована, на рынке труда тоже. Ничего не понимаю, жизнь то вообще после 45 есть? И это только в РФ или везде в мире так?

Интересная жизнь после 45, на брачном рынке ты уже не востребована, на рынке труда тоже. Ничего не понимаю, жизнь то вообще после 45 есть? И это только в РФ или везде в мире так?

туда берут только по блату, случайных людей там просто нет

HH - это мошенническое предприятие, в основе которого тот же принцип, что и на сайтах знакомств - порядка 90% вакансий и соискателей - фейки.
Видимость вакансий, видимость наличия кадров - при их реальном отсутствии.
Выгода всего этого заключается в монетизации - платных услугах данных мошенников. Ничего более.
Идите на улицу, обращайтесь в любое предприятие или магазин - у всех есть отдел кадров, представляете?
Выбирайте работу рядом с домом - и вперед. Вы наверняка где-то пригодитесь.
На интернет не рассчитывайте. Будете годами ждать работы, когда можете в реальном мире устроиться в этом же месяце.

Да, верно. Если нет блата - вас в 45 никуда не возьмут, даже на кассу в Пятерочку. Поэтому если вы что-то хорошо умеете - работайте на себя, открывайте самозанятость и делайте что умеете. К сожалению, работодатели в России ищут сотрудников строго до 30 лет

Насколько я знаю, в мире немного иначе. То есть там тоже есть эйджизм, но там возрастной специалист просто открывает своё дело, становится консультантом. Юрист открывает свою юридическую фирму, и так далее. Плюс все-таки фирмам важнее знания и навыки человека, а не только его возраст. А у нас работодателям нужен молодой рабочий скот, чтобы энергичный, многозадачный, стрессоустойчивый и очень дешевый. А знания и опыт у нас в стране мало кому нужны. Поэтому после 40-45 лет трудоустроиться по профессии можно только через знакомства. Ну, можно еще курьером Яндекс-еды, но не факт, что вас возьмут: скажут, что возраст у вас уже преклонный, помрете еще в процессе перевозки пиццы, да и опыта у вас нет доставщиком еды. Поэтому выход остается один - нарабатывать экспертизу и работать фрилансером, нарабатывать клиентскую базу и так жить, потому что ни на какую работу вас в 45+ не возьмут