Друзья привет! Расскажите, вы шли на какие-нибудь уловки при поиске работы после 40-45 лет!? Столкнулась с тем, что работодатели даже не открывают резюме для просмотра. Я для эксперимента делала другой аккаунт на НН с указание в графе возраст 38 лет. И знаете что!? 99 % открытия резюме и 15% приглашений. Говорят наступила демографическая яма, а оказывается работодатели хотят молодых, при этом с опытом работы. Ещё заметила, что работодатели указывают начальник отдела такого-то, а фактически ищут ведущего исполнителя с функциями управления 1-2 работниками - видимо думают для соискателей будет более привлекательное название должности начальника. В общем что-то я не понимаю как люди ищут работу в старшем возрасте. Научите, поделитесь практическими советами. #работа
Отсылайте резюме в государственные компании, там должны взять
Гость
[260529905]
#2
Автор, в России ТОЛЬКО по знакомству. Больше никак. Все эти хэдхантеры не работают от слова "вообще"
Гость
[260529905]
#3
Гость
Отсылайте резюме в государственные компании, там должны взять
туда берут только по блату, случайных людей там просто нет
Гость
[2215432499]
#4
Если есть опыт ,Вы профессионал ..То проще открыть свое дело , чем пытаться угодить / соответсвовать
Правда
[671683386]
#5
Попробуйте в мейджер устроиться. Это складская логистика. Посмотритр их вакансии на НН, там особо не смотрят на возраст, но смотрят на опыт
Гость
[1262228114]
#6
Я и в 65 нахожу работу на инженерную должность легко. Не пойму почему автор троллит по поводу возраста. Там где надо работать,там возраст не важен.Можешь работать ,то работай,а устала, уходи. Я думаю она про эскорт пишет,соглашусь,что там важен возраст😄
Гость
[260529905]
#7
Гость
Если есть опыт ,Вы профессионал ..То проще открыть свое дело , чем пытаться угодить / соответсвовать
Да, верно. Если нет блата - вас в 45 никуда не возьмут, даже на кассу в Пятерочку. Поэтому если вы что-то хорошо умеете - работайте на себя, открывайте самозанятость и делайте что умеете. К сожалению, работодатели в России ищут сотрудников строго до 30 лет
Гость
[260529905]
#8
Гость
Я и в 65 нахожу работу на инженерную должность легко. Не пойму почему автор троллит по поводу возраста. Там где надо работать,там возраст не важен.Можешь работать ,то работай,а устала, уходи. Я думаю она про эскорт пишет,соглашусь,что там важен возраст😄
Профессия профессии розно. Хороший программист и в 70 работу найдет, а отличный маркетолог будет испытывать проблемы уже в 30 лет. Ясен хер_что если вы инженер, а все прочие инженеры в вашей округе либо спились, либо на пенсии - вы будете нарасхват.
Гость
[260529905]
#9
Кадровики просматривают в резюме всего несколько пунктов: возраст и последнее место работы. Больше их ничего не интересует. И если по возрасту вы не подходите - шансов ноль. Я же говорю - только по знакомству, когда вас за ручку приведут и скажут - оформите ее.
Гость
[1432433054]
#10
Гость
Я и в 65 нахожу работу на инженерную должность легко. Не пойму почему автор троллит по поводу возраста. Там где надо работать,там возраст не важен.Можешь работать ,то работай,а устала, уходи. Я думаю она про эскорт пишет,соглашусь,что там важен возраст😄
Зачем хамить? Думаете, если старая, то все можно? Я в России тоже не могла найти работу, хотя работать умею и могу. Живу в другой стране, работаю. Здесь на возраст никто не смотрит. Умеешь - работай
Гость
[260529905]
#11
Гость
Отсылайте резюме в государственные компании, там должны взять
я работаю в муниципальном органе власти, у нас даже водителями устраиваются по большому блату
в 45 не нужно конкурировать с 20-летними соискателями на тех позициях, на которых требуется гибкость, скорость реакции и пр. очевидно, что старпер проиграет молодому. НО!! у старпёра есть преимущество там где нельзя рубить с плеча, где требуется принятие взвешенных решений или где нужно разматывать клубки человеческих конфликтов. тут старперу нет равных. подытожим: да, какая-то часть вакансий после 45 лет - закрывается навсегда и ломиться в эту дверь не надо. молодость ушла. но вместе с ним открывается новая дверь - где вас (нас) ждут
Гость
[260529905]
#13
Гость
Зачем хамить? Думаете, если старая, то все можно? Я в России тоже не могла найти работу, хотя работать умею и могу. Живу в другой стране, работаю. Здесь на возраст никто не смотрит. Умеешь - работай
В нормальной, развитой стране вряд ли будут так придирчиво смотреть на возраст, как в России. Там важнее знания и навыки сотрудника, а в России главное - не старше 30 лет
Гость
[2188616029]
#14
Гость
Я и в 65 нахожу работу на инженерную должность легко. Не пойму почему автор троллит по поводу возраста. Там где надо работать,там возраст не важен.Можешь работать ,то работай,а устала, уходи. Я думаю она про эскорт пишет,соглашусь,что там важен возраст😄
Знаю, что инженеров на рынке недостаток. Работала в изыскат-проектной организации, они не могли найти инженеров, приходилось брать студентов на последних курсах и обучать. Так что вам повезло, в настоящее время иметь профессию инженера.
Гость
[1262228114]
#15
Гость
Да, верно. Если нет блата - вас в 45 никуда не возьмут, даже на кассу в Пятерочку. Поэтому если вы что-то хорошо умеете - работайте на себя, открывайте самозанятость и делайте что умеете. К сожалению, работодатели в России ищут сотрудников строго до 30 лет
У нас в Ленте на кассе бабушки по 70 сидят и спокойно работают и в Окее также. даже мусульманок в хеджабах берут. Нет статьи в ТК о возрасте. Попроси обосновать отказ в приеме на работу и пошли его в Трудовую инспекцию она штраф наложит от 150 000 за необоснованный отказ в приеме на работу. Законы надо знать .
Гость
[260529905]
#16
дед капец
в 45 не нужно конкурировать с 20-летними соискателями на тех позициях, на которых требуется гибкость, скорость реакции и пр. очевидно, что старпер проиграет молодому. НО!! у старпёра есть преимущество там где нельзя рубить с плеча, где требуется принятие взвешенных решений или где нужно разматывать клубки человеческих конфликтов. тут старперу нет равных. подытожим: да, какая-то часть вакансий после 45 лет - закрывается навсегда и ломиться в эту дверь не надо. молодость ушла. но вместе с ним открывается новая дверь - где вас (нас) ждут
тут проблема в том, что если человек не работал начальником, не имеет управленческого опыта, то начальником его никуда и не возьмут, хотя он вполне созрел по возрасту и компетенциям для такой должности. Но у нас же расия - великая страна, рай для воров, бандитов и мошенников всех разновидностей
Гость
[2215432499]
#17
Гость
Да, верно. Если нет блата - вас в 45 никуда не возьмут, даже на кассу в Пятерочку. Поэтому если вы что-то хорошо умеете - работайте на себя, открывайте самозанятость и делайте что умеете. К сожалению, работодатели в России ищут сотрудников строго до 30 лет
Слышу об этом только на форуме . Но тк всю жизнь на себя работала , то не вижу пробоем . Не дают " место " = сделай его себе сам . Не можешь ? Так может быть не из за возраста не берут , а из за неспособности ?
Гость
[260529905]
#18
Гость
У нас в Ленте на кассе бабушки по 70 сидят и спокойно работают и в Окее также. даже мусульманок в хеджабах берут. Нет статьи в ТК о возрасте. Попроси обосновать отказ в приеме на работу и пошли его в Трудовую инспекцию она штраф наложит от 150 000 за необоснованный отказ в приеме на работу. Законы надо знать .
Просто будет "просмотрено" и всё. Это как раз чтобы в суд не подали. А если придет отказ, то там будет стандартная, 100500 раз выверенная юристами компании формулировка, к которой вообще никак не подкопаешься. Вы думаете, что в компаниях идиоты сидят?
Гость
[1262228114]
#19
Гость
У нас в Ленте на кассе бабушки по 70 сидят и спокойно работают и в Окее также. даже мусульманок в хеджабах берут. Нет статьи в ТК о возрасте. Попроси обосновать отказ в приеме на работу и пошли его в Трудовую инспекцию она штраф наложит от 150 000 за необоснованный отказ в приеме на работу. Законы надо знать .
Кстати. Когда будешь посылать резюме непосредственно на сайт компании. Укажи обязательно. В случае необоснованно отказа в приеме на работу,готова обратиться в ТИ. Через час рассмотрят и примут на работу. Проверено не раз. А если решила поныть на вумане,то можешь не отвечать.😊
Гость
[260529905]
#20
Гость
Слышу об этом только на форуме . Но тк всю жизнь на себя работала , то не вижу пробоем . Не дают " место " = сделай его себе сам . Не можешь ? Так может быть не из за возраста не берут , а из за неспособности ?
Ну, значит вам повезло. Я вижу это повсюду в жизни и постоянно. Везде приводят своих по блату - в коммерческих компаниях, в госструктурах - везде
Гость
[3431615364]
#21
Гость
Знаю, что инженеров на рынке недостаток. Работала в изыскат-проектной организации, они не могли найти инженеров, приходилось брать студентов на последних курсах и обучать. Так что вам повезло, в настоящее время иметь профессию инженера.
Как только эти студентики подрастут и поймут что работа инженера не соответствует ее оплате, быстро перекинуться на что-то другое, и этим работодателям придется брать какого-нибудь 70летнего инженера на пенсии, потому что вариантов больше нет
Гость
[2188616029]
#22
дед капец
в 45 не нужно конкурировать с 20-летними соискателями на тех позициях, на которых требуется гибкость, скорость реакции и пр. очевидно, что старпер проиграет молодому. НО!! у старпёра есть преимущество там где нельзя рубить с плеча, где требуется принятие взвешенных решений или где нужно разматывать клубки человеческих конфликтов. тут старперу нет равных. подытожим: да, какая-то часть вакансий после 45 лет - закрывается навсегда и ломиться в эту дверь не надо. молодость ушла. но вместе с ним открывается новая дверь - где вас (нас) ждут
Кстати. Когда будешь посылать резюме непосредственно на сайт компании. Укажи обязательно. В случае необоснованно отказа в приеме на работу,готова обратиться в ТИ. Через час рассмотрят и примут на работу. Проверено не раз. А если решила поныть на вумане,то можешь не отвечать.😊
Слушайте, я эти сайты компаний засыпал откликами с резюме и сопроводительным письмом, в котором еще и адрес портфолио есть. Максимум, что мне приходит на почту - уведомление о том, что "ваш отклик зарегистрирован, позже мы свяжемся с вами"
Гость
[260529905]
#24
Гость
Как только эти студентики подрастут и поймут что работа инженера не соответствует ее оплате, быстро перекинуться на что-то другое, и этим работодателям придется брать какого-нибудь 70летнего инженера на пенсии, потому что вариантов больше нет
Вот именно! Все знакомые инженеры работают менеджерами по продажам, потому что там хотя бы платят
Гость
[260529905]
#25
Гость
Это вы про какие вакансии? Консьержей и уборщиц?
да бабо хуяню несет! сейчас на все позиции всех профессий работодатели хотят "молодых и дружных" до 30 лет
Гость
[1432433054]
#26
Гость
Слышу об этом только на форуме . Но тк всю жизнь на себя работала , то не вижу пробоем . Не дают " место " = сделай его себе сам . Не можешь ? Так может быть не из за возраста не берут , а из за неспособности ?
Не у всех есть предпренимательская жилка. Кто-то просто хороший исполнитель
Не у всех есть предпренимательская жилка. Кто-то просто хороший исполнитель
все же судят других по себе. По факту эта жилка есть дай бог если у 5% населения (а то и меньше). А учитывая тот факт, что в России 90% новых бизнесов прогорают в первые 1-3 года работы, свои шансы стать великим бизьнисьмэном можете прикинуть сами
Гость
[260529905]
#28
Гость
Как только эти студентики подрастут и поймут что работа инженера не соответствует ее оплате, быстро перекинуться на что-то другое, и этим работодателям придется брать какого-нибудь 70летнего инженера на пенсии, потому что вариантов больше нет
По сути, сейчас работодатели так и делают. А потом этот 70-летний дед-инженер приходит на форум и всех учит, что он и в 70 лет востребован, а про блат это вообще сказки ленивых, тупых и прочих
Гость
[2215432499]
#29
Гость
В нормальной, развитой стране вряд ли будут так придирчиво смотреть на возраст, как в России. Там важнее знания и навыки сотрудника, а в России главное - не старше 30 лет
Угу . В других странах - другие пробоемы Например " оверквалифайд "
Гость
[2215432499]
#30
Гость
Ну, значит вам повезло. Я вижу это повсюду в жизни и постоянно. Везде приводят своих по блату - в коммерческих компаниях, в госструктурах - везде
А зачем " чужое " ) если можно " свое "? У меня учительница 72 года репетиторствует на дому .И к ней очередь
Гость
[260529905]
#31
Гость
А зачем " чужое " ) если можно " свое "? У меня учительница 72 года репетиторствует на дому .И к ней очередь
вы знаете, у нас в школе была учительница примерно этого возраста. Так вот она с трудом ходила, была почти слепая и от нее всегда воняло. Я очень сомневаюсь в том, что к ней прям стоит очередь.
Гость
[260529905]
#32
Гость
Угу . В других странах - другие пробоемы Например " оверквалифайд "
Так у нас тоже есть этот оверквалифайд. Просто он называется примерно "вам у нас будет скучно". Я это уже не раз проходил.
Гость
[2215432499]
#33
Гость
Не у всех есть предпренимательская жилка. Кто-то просто хороший исполнитель
Тогда нужно быть на голову !!выше и профессионалом с большой буквы ( возраст предполагает )
Гость
[1432433054]
#34
Гость
По сути, сейчас работодатели так и делают. А потом этот 70-летний дед-инженер приходит на форум и всех учит, что он и в 70 лет востребован, а про блат это вообще сказки ленивых, тупых и прочих
Да, востребована, но не в России. В России я и в 45 лет работу не могла найти
Гость
[260529905]
#35
В России своеобразный рынок труда. Дело в том, что россияне друг другу не доверяют и друг друга боятся. Поэтому сотрудников ищут по знакомым. Мастера по ремонту ищут по знакомым. Строителя ищут по знакомым. И вот если у вас нет этих самых знакомых - через работные сайты вы ничего не найдете именно потому, что работодатели не доверяют каким-то чувакам с работных сайтов, они думают, что дипломы куплены, рекомендации фальшивые, портфолио украдено у других ит.д., и переубедить их невозможно. Всегда проще и безопаснее взять дочку главбуха, даже если она мало что умеет и тупая как пробка - зато знакомая. Это специфика Африканской Федерации "Россия"
Гость
[2188616029]
#36
Гость
Слышу об этом только на форуме . Но тк всю жизнь на себя работала , то не вижу пробоем . Не дают " место " = сделай его себе сам . Не можешь ? Так может быть не из за возраста не берут , а из за неспособности ?
Вы большущая молодец! Я тоже открыла свое ООО, а клиентов не смогла научится искать и теперь ООо, пока висит балластом. Бизнес в красном океане, вход в нишу только твои мозги и опыт, поэтому конкурентов много. А вы Крутая, свое дело привносящееся доход, моя мечта! )
тут проблема в том, что если человек не работал начальником, не имеет управленческого опыта, то начальником его никуда и не возьмут, хотя он вполне созрел по возрасту и компетенциям для такой должности. Но у нас же расия - великая страна, рай для воров, бандитов и мошенников всех разновидностей
Так я как раз начальник последние 8 лет, так р кому не надо ))) пишут, что нужен начальник, а по факту ведущий специалист. Я не против и ведущего специалиста, резюме уже очень упростила по навыкам, но куда я спрячу записи в трудовой книжке генерального директора!?)
Гость
[3481009144]
#38
HH - это мошенническое предприятие, в основе которого тот же принцип, что и на сайтах знакомств - порядка 90% вакансий и соискателей - фейки. Видимость вакансий, видимость наличия кадров - при их реальном отсутствии. Выгода всего этого заключается в монетизации - платных услугах данных мошенников. Ничего более. Идите на улицу, обращайтесь в любое предприятие или магазин - у всех есть отдел кадров, представляете? Выбирайте работу рядом с домом - и вперед. Вы наверняка где-то пригодитесь. На интернет не рассчитывайте. Будете годами ждать работы, когда можете в реальном мире устроиться в этом же месяце.
Гость
[3749290993]
#39
Гость
Так я как раз начальник последние 8 лет, так р кому не надо ))) пишут, что нужен начальник, а по факту ведущий специалист. Я не против и ведущего специалиста, резюме уже очень упростила по навыкам, но куда я спрячу записи в трудовой книжке генерального директора!?)
А вы трудовую им не посылайте, тем более трудовые уже отменили, все в электронном виде. В случае чего говорите, что гендиром были номинально
Гость
[260529905]
#40
Гость
HH - это мошенническое предприятие, в основе которого тот же принцип, что и на сайтах знакомств - порядка 90% вакансий и соискателей - фейки. Видимость вакансий, видимость наличия кадров - при их реальном отсутствии. Выгода всего этого заключается в монетизации - платных услугах данных мошенников. Ничего более. Идите на улицу, обращайтесь в любое предприятие или магазин - у всех есть отдел кадров, представляете? Выбирайте работу рядом с домом - и вперед. Вы наверняка где-то пригодитесь. На интернет не рассчитывайте. Будете годами ждать работы, когда можете в реальном мире устроиться в этом же месяце.
К сожалению, похоже, это именно так и есть
Гость
[260529905]
#41
Гость
Так я как раз начальник последние 8 лет, так р кому не надо ))) пишут, что нужен начальник, а по факту ведущий специалист. Я не против и ведущего специалиста, резюме уже очень упростила по навыкам, но куда я спрячу записи в трудовой книжке генерального директора!?)
российские работодатели всегда хотят больше функционал за меньшие деньги - ищут начальника по функционалу на зарплату обычного специалиста, жадные уёбки_что тут еще сказать про рашнработодателей
Гость
[2188616029]
#42
Интересная жизнь после 45, на брачном рынке ты уже не востребована, на рынке труда тоже. Ничего не понимаю, жизнь то вообще после 45 есть? И это только в РФ или везде в мире так?
Гость
[1432433054]
#43
Гость
Вы большущая молодец! Я тоже открыла свое ООО, а клиентов не смогла научится искать и теперь ООо, пока висит балластом. Бизнес в красном океане, вход в нишу только твои мозги и опыт, поэтому конкурентов много. А вы Крутая, свое дело привносящееся доход, моя мечта! )
Я решила без риска эту проблему. Купила недвижимость, сдаю жильцам. беспокойство только когда они съезжают, но год живешь спокойно.
Гость
[2188616029]
#44
Гость
HH - это мошенническое предприятие, в основе которого тот же принцип, что и на сайтах знакомств - порядка 90% вакансий и соискателей - фейки. Видимость вакансий, видимость наличия кадров - при их реальном отсутствии. Выгода всего этого заключается в монетизации - платных услугах данных мошенников. Ничего более. Идите на улицу, обращайтесь в любое предприятие или магазин - у всех есть отдел кадров, представляете? Выбирайте работу рядом с домом - и вперед. Вы наверняка где-то пригодитесь. На интернет не рассчитывайте. Будете годами ждать работы, когда можете в реальном мире устроиться в этом же месяце.
Отлично написали. Придает сил и веру в то, что все будет хорошо! Благодарю )
Гость
[1432433054]
#45
Гость
Интересная жизнь после 45, на брачном рынке ты уже не востребована, на рынке труда тоже. Ничего не понимаю, жизнь то вообще после 45 есть? И это только в РФ или везде в мире так?
Только в России. Если вы женского пола, надо убегать из неё роняя тапки
Гость
[260529905]
#46
Гость
Интересная жизнь после 45, на брачном рынке ты уже не востребована, на рынке труда тоже. Ничего не понимаю, жизнь то вообще после 45 есть? И это только в РФ или везде в мире так?
Насколько я знаю, в мире немного иначе. То есть там тоже есть эйджизм, но там возрастной специалист просто открывает своё дело, становится консультантом. Юрист открывает свою юридическую фирму, и так далее. Плюс все-таки фирмам важнее знания и навыки человека, а не только его возраст. А у нас работодателям нужен молодой рабочий скот, чтобы энергичный, многозадачный, стрессоустойчивый и очень дешевый. А знания и опыт у нас в стране мало кому нужны. Поэтому после 40-45 лет трудоустроиться по профессии можно только через знакомства. Ну, можно еще курьером Яндекс-еды, но не факт, что вас возьмут: скажут, что возраст у вас уже преклонный, помрете еще в процессе перевозки пиццы, да и опыта у вас нет доставщиком еды. Поэтому выход остается один - нарабатывать экспертизу и работать фрилансером, нарабатывать клиентскую базу и так жить, потому что ни на какую работу вас в 45+ не возьмут
Гость
[595525253]
#47
Гость
туда берут только по блату, случайных людей там просто нет
Неправда, просто с нуля зарплата очень маленькая. Я про госслужбу.
Гость
[1173921628]
#48
Гость
HH - это мошенническое предприятие, в основе которого тот же принцип, что и на сайтах знакомств - порядка 90% вакансий и соискателей - фейки. Видимость вакансий, видимость наличия кадров - при их реальном отсутствии. Выгода всего этого заключается в монетизации - платных услугах данных мошенников. Ничего более. Идите на улицу, обращайтесь в любое предприятие или магазин - у всех есть отдел кадров, представляете? Выбирайте работу рядом с домом - и вперед. Вы наверняка где-то пригодитесь. На интернет не рассчитывайте. Будете годами ждать работы, когда можете в реальном мире устроиться в этом же месяце.
Что за бред? Я 4 раза устраивалась черед хедхантер
Гость
[2962485031]
#49
Гость
Да, верно. Если нет блата - вас в 45 никуда не возьмут, даже на кассу в Пятерочку. Поэтому если вы что-то хорошо умеете - работайте на себя, открывайте самозанятость и делайте что умеете. К сожалению, работодатели в России ищут сотрудников строго до 30 лет
Какой же бред
Гость
[3993602573]
#50
Гость
Насколько я знаю, в мире немного иначе. То есть там тоже есть эйджизм, но там возрастной специалист просто открывает своё дело, становится консультантом. Юрист открывает свою юридическую фирму, и так далее. Плюс все-таки фирмам важнее знания и навыки человека, а не только его возраст. А у нас работодателям нужен молодой рабочий скот, чтобы энергичный, многозадачный, стрессоустойчивый и очень дешевый. А знания и опыт у нас в стране мало кому нужны. Поэтому после 40-45 лет трудоустроиться по профессии можно только через знакомства. Ну, можно еще курьером Яндекс-еды, но не факт, что вас возьмут: скажут, что возраст у вас уже преклонный, помрете еще в процессе перевозки пиццы, да и опыта у вас нет доставщиком еды. Поэтому выход остается один - нарабатывать экспертизу и работать фрилансером, нарабатывать клиентскую базу и так жить, потому что ни на какую работу вас в 45+ не возьмут
Вы такую чушь собираете просто ужас. Мне самой 40, сем мои знакомым и друзьям +/- столько же, и тадаааам, у всех есть работа и без блата, свое дело только у 1 подруги, все остальные в найме и проблем никакихс работой нет. Юрист конечно может быть и может стать фрилансером консультантом, но я вот например инженер конструктор, какое нафиг свое дело я вам в 40+ должна открыть? А хирургу тоже во фрилансеры податься? Химику свою лабораторию в подвале может открыть?