Сложности с поиском работы после 45 лет

Есть. Мне было 47 лет и я работала в такой организации. Отправила резюме через HH. Самара.

Я вот не смогу работать, когда против меня отдел кадров/коллектив/часть коллектива/начальник. Не смогу работать, когда тупая односложная работа, унизительные шутки по поводу возраста (мне 48 лет), ничегонеделание по полтора-два часа в день и более,или наоборот, вечный аврал и задержки на работе, хамство и посредственность от старшегопо должности, будь то коллега или начальник. Предвидя возражения, скажу не везде и не всегда так. Да, такое встречается часто, гораздо чаще, чем отсутствие всего перечисленного, но не всегда. Поэтому работу в любом возрасте найти трудно. Любую, да, легко. Но хорошую объективно трудно. Можно и писать программы, и мыть судно за больным человеком при условии уважения и доброжелательности в коллективе. Но это такая редкость!!! По поводу заграницы. Как можно уехать от пожилых родителей? Раз. Два. Как без психотерапевта вынести то первоначальное ощущение своей второсортности? Ведь в другой стране никто не ждёт и только дети или даже внуки станут полноценными гражданами. Как это вынести? Поделитесь.Спасибо.

Это крайность.

А почему Вы говорите за всех? Откуда вообще эти стереотипы про возраст? Да, малобразованные и безнравственные люди делят людей на стартеров, молодняк и прочее. Но нормальный человек должен понимать, что работоспособность зависит от навыков, трудолюбия и силы воли, а не от того, сколь раз Земля обернулась вокруг Солнца с момента вашего рождения.

"***" Вас характеризует как высокообразованного человека. 40+ - это человек среднего возраста, не престарелый.

Точно. У нас в Самаре в "Россельхозбанке" адская текучка. Руководитель чувствует себя барином и относится к подчинённым как к холопам. Даже, когда он входит в корпорат, сотрудники встают, как в школе. Это треш. Вакансии висят по два года. Люди в некоторых отделах не держатся дольше полутора месяцев. Есть приятные сотрудники и руководство, но они в меньшинстве, к сожалению.

Жизнь может быть разной. И с Вами это может случиться. Конечно, не желаю Вам этого, но не судите и не судимы будете.

Человек советуется, а вы троллите. Нелегко вам, наверное, в жизни приходится.

Везде. Причем без знаний, соответствующего опыта и навыков. А без блата даже если попадешь и зрлотым будешь, карьеру не сделаешь. Вот почему у нас так?

И откуда же брать эти накопления? Вы думаете доживете до 45 лет и у вас накопления появятся, с чего бы вдруг? А вы в курсе, что предпочитают молодых, потому что им платить меньше надо и при этом говорить, а что ты хочешь, у тебя опыта нет. И морковку перед ним вешать, обещая золотые горы до тех пор пока не состарится и не заменят на молодого.

Ищем девушек/женщин от 20 до 60 лет на удаленную работу. Ответственность и активность – главные качества. Обучение бесплатное, опыт не важен.

Мы предлагаем:
• Удаленный формат.
• Гибкость.
• Бесплатное обучение.

Подробности по ссылке: http://vk.me/club233541120 или в ЛС: https://vk.com/kpugachyova2020

хамло старпёрское.

Работаю в муниципалитете. У нас сейчас народ убегает, так берут и тем, кому за 50 лет.

Потому, что Россия - страна без будущего

Да, тоже устраивалась всегда через hh, и один раз через зарплата.ру, вообще проблем не было никогда, и собеседования всегда проходила. Причем больше нравились предложения, которые поступали мне, а не на которые откликалась сама.

Свистишь, как дышишь, либо в своей деревне один инженер. А да забыл, проснись, ты серишь!😂

Хороший программист в 70 не сможет программировать на уровне 30-го, чисто физиология и особенности мозга возрастного человека

В кассу в Пятерку возьмут, точно