Собеседования. Как относитесь?

да они просто прикалываются им либо все равно кого брать, либо заранее знают, что откажут, так как вакансия просто болтается так... для красоты слова, а по факту или не требуется , или возьмут по знакомству

если нужна работа ищите через знакомых и не шляйтесь вы по этим собеседованиям - толку ноль

Через личные вопросы обычно пытаются узнать, в каком вы сейчас материальном положении, чтобы предлагать более низкую оплату. Или в какой зависимости будете от работы, чтобы сразу предлагать вам менее выгодные условия. Например, вы платите за детский сад ребенка и ипотеку, это большие ежемесячные траты. А другой кандидат живет в своей квартире и детей у него нет. Кто с большим рвением будет приходить на работу в субботу и задерживаться допоздна?

А по поводу проф навыков: все работники на одно месте в рамках одной зарплаты обладают одними и теми же навыками. Никто не ожидает от работника за 30тр компетенций за 300тр. Он будет такой же, как и другой работник за те же 30тр. Поэтому акцент ставится на том, можно ли будет сработаться или нет.

Абсолютно по... на все эти собеседования с их тупыми вопросами "Кем себя видите через 5 лет?" Работаю на себя. Зарабатываю в несколько раз больше, чем работая на дядю. Думать надо, а потом брать и делать и не нужны будут собеседования

Чем вы зарабатываете?

Потому что уже знают кого возьмут (особенно если должность хорошая), но порядок обязывает устроить конкурс на место.

Если спрашивает о личном с порога, то, наверное, не трудно догадаться что может быть в рабочем процессе. Дверь знаете же, где находится, развернулись и на выход.

Торговля. Магазин