Ситуация в коллективе или одинокий папа

Приветствую друзья мои! В моем коллективе 14 женщин (возраст 22-48 лет) и 5 мужчин (возраст 31-48 лет), у 1 мужчины есть сын 5 лет, жены нет (она свалила в другую страну потом ее выпер обратно ейный тамошний мужик, а тут место проживания ребенка было уже определено с папой, она вроде собиралась забрать туда ребенка но... не важно в общем, с матерью ребенок общается - остается у нее ночевать с суб на воскр, сама она продала жилье, а тамошний мужик ее как то кинул с этими деньгами, тут она снимает однуху). Мужчина 2-3 раза в месяц вообще не ходит на работу в раб дни, 6-8 раз в месяц приходит не к 9, а позже и уходит не в 18, а раньше. Обосновывая это необходимостью всяко разно дел с сыном. Это не считая официальных больняков. Отпуск (4 недели) только летом берет, а не как остальные 2 нед зимой, 1 нед весной/осенью и 1 нед летом. Зряплату ему установили больше чем у выполняющих туже работу. Мужская часть коллектива его поддерживает. Начальница и ее заместительница кстати тоже его поддерживают (начальство - женщины 46 и 48 лет). А вот остальные женщины..... среди них 10 имеют несовершеннолетних детей из них 6 матери одиночки, но никаких вышеперечисленных плюшек/льгот они не имеют. В коллективе напряженка... И что хуже всего намеки на претензии начали предъявлять не только ему, а уже и другим мужчинам коллектива. Как быть? #работа #коллектив