Что делать, если мне в …

Что делать, если мне в отдел берут своего челлвека?

Новый начальник решил взять свою родственницу в мой отдел. Как поступить? Обязана ли я ее учить? Тем более что работа хоть и связана с моей, но это новый участок скажем так. Кто сталкивался? Помогите пожалуйста разрулить ситуацию. Обязана ли я по закону кого-то учить и вводить в курс дела?

01 августа 2023, 07:21

Автор

[1035361694]

Ответить автору

Мудрость форума: Работа

10 ответов

Последний — 01 августа 2023, 14:18 Перейти

Гость

[3866148010]

01 августа 2023, 07:44

Какая разница чья это родственница? У вас в организации как принято с новичками поступать? КТо их учит?

Автор

[1035361694]

01 августа 2023, 08:19

Гость

Какая разница чья это родственница? У вас в организации как принято с новичками поступать? КТо их учит?

В любой организации вводит в курс дела руководитель. Я не хочу. Вплоть до увольнения но по соглашению сторон. А вот имеют ли право меня уволить?

Гость

[3189881675]

01 августа 2023, 08:40

Автор

Ты можешь по собственному в любой момент, а озвучив причину, даже без двух недель благословят, с завтрашнего

Автор

[1035361694]

01 августа 2023, 08:41

Гость

Ты можешь по собственному в любой момент, а озвучив причину, даже без двух недель благословят, с завтрашнего

По собственному не хочу. Хочу по соглашению сторон с 2-3 окладом.

Гость

[1256383641]

01 августа 2023, 09:33

По закону не обязана, а по-человечески всегда любого нового сотрудника вводят в курс дела.

Гость

[1256383641]

01 августа 2023, 09:34

Автор

По собственному не хочу. Хочу по соглашению сторон с 2-3 окладом.

На основании того, что нужно недельку прокурировать нового сотрудника?

Автор

[1035361694]

01 августа 2023, 09:45

Гость

На основании того, что нужно недельку прокурировать нового сотрудника?

У меня итак претензии к компании. Я ищу работу. Но мне за моей спиной нашли сотрудника. И это не недельку обучать. Это еще и отвечать за него и ставить задачи и контролировать. Мне это не надо.