Стоит 2-й раз идти на собеседование в 1 фирму?

9 месяцев назад ходила на собесед в один отдел, прошла все этапы, кроме финального. Не взяли. Еще и эйчар сидит на всех этапах, задавая вопросы в формате "стресс-интервью". Отзывы о фирме хорошие, коллектив молодой, перспективы роста есть, близко к дому. Спустя это время решила к ним заглянуть и в разделе "контакты" был уже другой номер. На радостях откликнулась, списались, все было здорово до того момента, пока мне по видео не позвонила та эйчар, с которой в первый раз не сложилось. Так еще и диалог начала с фразы, что помнит меня и я к ним устраивалась. Весь запал упал, когда увидела ее, хоть ничего плохого она мне лично не сделала и не сказала, но я более чем уверенна, что она тогда внесла лепту в финальное решение руководителя отдела. Было бы здорово первый этап с ней проходить, а второй с руководителем тет-а-тет. Не тут то было! Работать у них желание есть! Но теперь думаю, стоит ли идти снова (если уж напишет) или нет смысла? Должность в другом отделе. Смущает только общение с hr опять. У кого был опыт? Либо закрыть глаза и уверенно сходить, раз есть желание!