Материальный штраф за опоздание на работу и неоплачиваемый больничный
Законно ли это по ТК РФ? Неделя после выхода на работу, договор еще не заключили, так как у нас любят испытательный срок. Каждый день узнаю что-то новое. На прошлом рабочем месте не было ни штрафа, ну не без того, беседа какая, если повторяется ситуация у человека с опозданием. (Сама не сталкивалась) И удивил факт, что больничный компания не оплачивает. В офисе 40+ человек и уже нет той радости от выхода на новую работу, они же будут ходить и заражать. Кто пойдет на больничный за свой счет. Розовые очки начали спадать.
Насчет штрафов не знаю, а что больничный не оплачивают это незаконно, и как они это аргументируют интересно
Гость
[3866148010]
#2
Ну так компания и не оплаичвает больничный. Первые 3 дня за счет компании далее за счет ФСЦ. Все согласно закона. Что вам не так?
Гость
[3866148010]
#3
Moonlight
Насчет штрафов не знаю, а что больничный не оплачивают это незаконно, и как они это аргументируют интересно
Да не могут они его не оплачивать. как только приходишь в больницу и открываешь больничный все уходит в единую базу. И вообще больничный по сути не работодатель оплаичвает
Гость
[2277930004]
#4
Гость
Да не могут они его не оплачивать. как только приходишь в больницу и открываешь больничный все уходит в единую базу. И вообще больничный по сути не работодатель оплаичвает
Не из пустого места это беру. Дали ознакомиться с книгой для нового сотрудника, черным по белому было сказано, что больничный за свой счет.
Гость
[1334260342]
#5
а прочитать ТК РФ не судьба?
Гость
[3866148010]
#6
Гость
Не из пустого места это беру. Дали ознакомиться с книгой для нового сотрудника, черным по белому было сказано, что больничный за свой счет.
Да каким образом если у вас официальное трудоустройство? Вы приходите в больницу, открываете больничный, ваш больничный сразу падает в базу. Более того его не работодатель оплачивает, а фонд социального страхования
Лосяш
[1119084473]
#7
Гость
Не из пустого места это беру. Дали ознакомиться с книгой для нового сотрудника, черным по белому было сказано, что больничный за свой счет.
А как может не оплачиваться больничный, если вы устроены официально?
Думаю там дело не в суммах, а в том что работодатель не желает чтоб его работники вообще ходили на больничный. Хоть больной, хоть какой -должен пахать
Гость
[3119744746]
#13
Вообще-то, договор заключают ДО выхода на работу. В целом, вы попали в шарагу к мосго..бу. Поздравляю. Это их стиль жизни и ничего там не изменишь. Я бы просто ушёл сразу. Остальное будет в том же ключе: а куда вы так рано в законные 18 час, а выйдите в выходные, а давай обедать быстрее, какая может быть премия, когда Мерседес S для директора подорожал вдвое.. Юридически скорее всего у вас будет смешной оклад и премия, и штрафы юридически будут оформляться как снижение премии, т к штрафовать по закону имеет право только суд, полиция и т д, а не Вася из ооо рога и копыта. Но легче вам от этого??