Зачем для работы в Газпром нужны данные моих родственников и ребёнка?
Перехожу на работу в Газпром. Дали кучу бумаг для заполнения, анкету, резюме. Среди них нужны данные моих близких родственников:фио, прописка, место работы и паспортные данные. Вопрос:ЗАЧЕМ??? Я не на фронт же иду и не в МВД. Проблема в том, что я в разводе. Бывшая жена живёт в другом городе с сыном. Видимся редко, за 16 лет всего два раза виделись. Особо не общаемся. Она не хочет давать паспортные данные свои и сына, говорит, что достаточно свидетельства о разводе. Ссорились часто, она мне не доверяет и не без оснований. Было время, я алименты не платил, просто жил в гражданском браке с женщиной, денег и так не хватало. Бывшая жена боится, что я опять лишу её алиментов, а сын больной и инвалидности у него нет, не дают.. Сын правда больной, последний раз я сам в этом убедился. И вот она не верит мне, говорит, мол зачем организации паспортные данные ребёнка, если он со мной не живёт и видимся раз в 7 лет. А в Газпроме говорят, может не пройти анкета проверку, если не будет этих данных.
Данные ребенка нужны по законодательству, чтобы оплачивать больничные листы по уходу за ребенком. А вот данные родственников вы не можете передавать из-за закона ФЗ-152 "О персональных данных".
Захария
[796732324]
#4
в некоторых случаях такие сведения собираются для обеспечения определенными соц льготами работодатель может запросить вы в праве отказать, иногда письменно, что бы у работодателя было что показать потенциальным проверяющим Все Остальное самодурство Если у вас есть сын, что известно работодателю, а паспортные данные давать не хотите, то это ваше право Что там между, вами и женой, что она не хочет сообщать данные сына - другой вопрос Вы в семье той не отец, не мужчина Будьте мужчиной на работе. Сообщите о своем праве не предоставлять такого рода персональные данные
Гость
[79939490]
#5
Захария
в некоторых случаях такие сведения собираются для обеспечения определенными соц льготами работодатель может запросить вы в праве отказать, иногда письменно, что бы у работодателя было что показать потенциальным проверяющим Все Остальное самодурство Если у вас есть сын, что известно работодателю, а паспортные данные давать не хотите, то это ваше право Что там между, вами и женой, что она не хочет сообщать данные сына - другой вопрос Вы в семье той не отец, не мужчина Будьте мужчиной на работе. Сообщите о своем праве не предоставлять такого рода персональные данные
Ну в ответ сообщат о праве взять на работу более сговорчивого.
Захария
[796732324]
#6
Гость
Ну в ответ сообщат о праве взять на работу более сговорчивого.
Ну и пусть Это дело вот такого Максима... Но не думаю, что при прочих равных работодатель будет биться о данных на ребенка Минус определенная " соцзащита"? Ну и в чем проблема работодателя..
Гость
[1731301206]
#7
У них есть служба безопасности, они и без тебя это все проверить могут. А бывшая жена это не родственник и вообще она никто уже очень давно. Тем более ничего не делаешь для ребенка, на баб тратишь, с ребенком не видишься. Как наглости хватает что то просить! По любому с ребенка алименты в старости содрать захочешь, жлобье наглое.
Гость
[2931840827]
#8
Ты не платил содержание своему сыну. Жена не хочет давать свои паспортные данные. Может,сначала по долгам расплатишься?
Гость
[2123618410]
#9
Если вы дадите паспортные данные третьих лиц это уже уголовно преступление. Закон о персональных данных. Максимум это фио и адрес проживания.