Должна ли няня сидеть с больным ребёнком?
Екатерина
Мудрость форума: Работа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?512 ответов
- Почему стыдно не работать?4 623 ответа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...784 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 207 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 263 ответа
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 638 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?448 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 181 ответ
- Не хочу работать. Никогда9 219 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 699 ответов
68 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Ваш вариант - искать другую работу.
Гость
Странная постановка вопроса - правильно или неправильно. Кто Вам должен правила устанавливать? Устраивает работа - работаете, нет - увольняетесь. Можете попробовать явно передоговориться на другие условия, но, если ребенок постоянно болеет, то явно им няня нужна и с больным сидеть, то есть, Ваши условия, скорее всего, не подойдут и надо быть готовой менять место работы.
Самый адекватный комментарий.
Гость
Ну смотрите - у меня много лет работает няня. Я изначально с ней обговорила, что ее обязанности: забирать детей из школы по расписанию, возить детей на доп кружки, когда дети БОЛЕЮТ сидеть с ними дома! Иначе зачем мне няня, если мне придется брать больничные? По честному, когда у детей очень высокая температура, я сама срываюсь домой, приезжаю, отпускаю няню, не могу такой период доверить никому. Всегда в такие моменты сама ухаживаю за детьми. Но во все остальные моменты - в основном няня. Но нас больше повезло - у нее крепкий иммунитет. За 5 лет работы она ни разу не заразилась от ребят. Тут все зависит от того, о чем вы договаривались с работодателей. Но вообще, как по мне, конечно няня нужна, чтобы ухаживать за ребенком во время болезни….
+++++++++++
Естественно, когда деткам совсем плохо, никто не оставит. Мама будет рядом критический период. Может быть и вместе с няней.
Естественно, когда деткам совсем плохо, никто не оставит. Мама будет рядом критический период. Может быть и вместе с няней.
Гость
Вот интересно. Если ваша работа сидеть с ребенком, но если ребенок заболевает, вы теоретически идете домой. А работодатель вам должен оплачивать эти дни простоя? Или вас устроит получать в месяц за несколько смен?
Кстати, тоже справедливо. У многих договореннсть оплаты по выходу. Нет выхода - нет денег. Отсидела с ночевкой - хорошо получила. Поехала в отпуск - ещё больше, плюс на море побывала.
Гость
Раз на то пошло, место больного (ребенка, взрослого - не важно) - в больнице, и там уже обхаживать его должны врачи, с мед. образованием, в стерильной обстановке и т. д. А не няня. Первый раз слышу, что няни должны с БОЛЬНЫМИ детьми сидеть. Няня не человек, расходник? Так богачи мыслят? Не удивительно.
Первый раз слышу, чтобы няня отказывалась сидеть с ребенком в период болезни. В острый момент - мама рядом. А после - период выздоровления. И сидит няня, пока мама работает. Так везде.
Гость
Лучшее лекарство для болеющего ребенка это мама рядом. Если болеет няня ей кто компенсирует? Считаю по совести, нужно родителям заниматься своим ребенком во время болезни. Для ребенка двойной стресс когда он и во время болезни чувствует себя ненужным...Если болеющий малыш не нужен родителям, то почему он должен быть нужным постороннему человеку? Делайте выводы уважаемые родители, если вы избегаете общения с ребенком и большую часть ответственности перекладываете на посторонних людей, психологически ребенок будет давать сигнал организму в поиске создания условий к привлечению внимания родителей, отсюда и болезнь, что как не болезнь может привлечь внимание родителя......
Гость
Первый раз слышу, чтобы няня отказывалась сидеть с ребенком в период болезни. В острый момент - мама рядом. А после - период выздоровления. И сидит няня, пока мама работает. Так везде.
Что-то происходит сегодня с мамами...Они абъюзят детей, ребенок не понимает почему мама дома, а к нему пришла чужая тетя? Другой вопрос в том, когда мне необходимо оставить ребенка в надежных руках , на момент моего отсутствия! Няня это не роскошь, не прислуга, а необходимость! Еще раз повторюсь, если мне реально не с кем оставить ребенка и нужно отлучиться, то няня это выручалочка! Ребенок не понимает,что такое работа, дела... Он считывает маму которая не хочет с ним общаться и это очень болезненно для психики, услышьте меня мамы!!! Если вы удаленно работаете, создайте искуственно ваш уход в ближайшее кафе к примеру. В вашем присутствии , даже в соседней комнате, ребенок начнет собатировать няню разными провокациями, это детская борьба за внимание мамы. Для няни это тоже стресс, в лучшем случаи она уйдет, в худшем начнет конкурировать. Представьте, что в садике детям скажут, что в соседней группе работают их мамы удаленно, не думаю что дети не потеряют в этой ситуации интерес к воспитателю и играм. Не создавайте больную конкуренцию уважаемые мамы и, - няни не соглашайтесь на такие условия! Берегите психическое здоровье детей.
Гость
Обсудите приемлемые для вас условия. Для начала определитесь с ними, чтобы у вас был договор, где будут указаны приемлемые для вас правила. Вы их сможете обсуждать с нанимателями перед началом сотрудничества. Тут нет единых стандартов. Вообще, дополнительные условия могут дополнительно оплачиваться. А у вас нет разве стандартного договора для вашей профессии?
Получается няня кто повашему,служанка?Безловесное существо,вы че,воще,офигели?С больным дитем нужно сидеть мамочке,вот так!
Гость
Вы уже сто раз не развернулись и не ушли в ответ на "постановку перед фактом" и судя по всему даже не сказали ничего - закономерно, что родители это трактуют как "все устраивает". И будут так делать дальше.
Никто ваши мысли читать не обязан. Может, вам деньги важнее, чем здоровье. Таких людей полно, кто готов на все лишь бы зарабатывать, прутся на работу с соплями, температурами, на карачках. Работают на вредных производствах. И т.д. Никто не обязан никого оберегать без запроса.
В норме вы сами должны заботиться о себе и при первом же случае должны были сказать, что вы не согласны рисковать здоровьем. Это нормально. Ненормально - терпеть миллион лет и исходить злобой втихаря, жаловаться третьим лицам на форумах и ничего не делать.
Никто ваши мысли читать не обязан. Может, вам деньги важнее, чем здоровье. Таких людей полно, кто готов на все лишь бы зарабатывать, прутся на работу с соплями, температурами, на карачках. Работают на вредных производствах. И т.д. Никто не обязан никого оберегать без запроса.
В норме вы сами должны заботиться о себе и при первом же случае должны были сказать, что вы не согласны рисковать здоровьем. Это нормально. Ненормально - терпеть миллион лет и исходить злобой втихаря, жаловаться третьим лицам на форумах и ничего не делать.
А причем здесь злоба?Речь идет о здоровье,а оно дороже ваших денежек,мы воще-то не за денежками идем ,помочь деткам,заниматься и развитием,и уроки тоже никто не отменял!
Гость
В детском саду дети часто цепляют инфекции, т.к. их там много. Няне за то и платят, чтоб ребёнок был изолирован и не заражался. Откуда инфекия, няня?. И вообще, слабые на инфекцию няни никому не нужны. Не со зла пишу, так оно и есть....
Няня не машина, не робот, и сейчас другие болячки, не такие как 20 лет назад, и с отличным иммунитетом можно заразиться, никто не застрахован, 5 раз пронесло, а на 6й заболела
Форум: Работа
Всего: 142 632 темы
Новые темы за сутки: 63 темы
- Как уволиться с коллектива который не нравится?18 ответов
- Не могу найти работу20 ответов
- Работа без паспорта5 ответов
- Попросили уйти на 2 день стажировки9 ответов
- Травля на работе23 ответа
- Помогите определиться с работой7 ответов
- Уволили с работы62 ответа
- 180 суток - это сколько месяцев?4 ответа
- 2026 год: поиск работы hr-менеджером15 ответов
- Коллега игнорирует5 ответов
Популярные темы за сутки: 27 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 417 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Уволили с работы62 ответа
- Травля на работе23 ответа
- Не могу найти работу20 ответов
- Как уволиться с коллектива который не нравится?18 ответов
- Попросили уйти на 2 день стажировки9 ответов
- Помогите определиться с работой7 ответов
- Работа без паспорта5 ответов
Следующая тема
Здравствуйте! Такой вопрос. Как вы считаете, должна ли няня сидеть с больным ребёнком? Работаю няней в семье. Ребёнок в ней болеет просто без конца и я каждый раз заражаюсь от него. Мать ребёнка предупреждает о том, что он заболел только когда я уже прихожу к ним домой, ставит перед фактом грубо говоря. Скоро Новый год, а я слегла с температурой 40, т.к до этого сидела с больным дитём три дня подряд (работаю полный день). Думаю сказать родителям мальчика, что с ним больным я сидеть больше не буду. Правильно ли я поступаю? Не могу уже, устала постоянно болеть из-за них в праздники. Не в первый раз такое.