Начальник переходит на личности, стоит ли увольняться?
Мне 25 лет, 4ый месяц работаю у частника в фотосалоне. Начальнику 40 лет, общаюсь только по работе и исключительно на "Вы". Документы степлером сколоть сил не хватило, сказал: "Что вы все такие безрукие". Сегодня он мне звонил, я не слышала, потом сказал: "Где ты шлялась?". Не знаю чем заслужила эти переходы на личности, но разговаривать со мной в подобном тоне считаю не допустимым. Стоит ли увольняться?
Автор
Мудрость форума: Работа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 706 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 212 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 645 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 184 ответа
- Не хочу работать. Никогда9 226 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 274 ответа
16 ответов
Последний —
Перейти
Гость
уволься и напоследок намажь ему дверные ручки говвном😄
Гость
Какая вы впечатлительная.
Гость
Нет, вы уже взрослый человек. В вашем возрасте уже все разговаривают на ТЫ и куда бы вы теперь не трудоустроились везде будет тоже самое
Отвечай ему в том же духе) реально, попробуй
Поговорить с начальником об этом. По-человечески, тактично.
Если получится договориться - проблема решена. Если не получится договориться - по прежнему можешь уволиться.
На ты или вы - в каждом коллективе по разному. Да и если ты попросишь, наверняка согласятся назвать только на вы и по имени-отчеству.
И в конце концов, у начальника как правило гораздо больше раздражителей и причин выходить из себя, ~80% их зоны ответственности никогда не видны со стороны. Поэтому поговорить с ним скорее всего поможет.
Если получится договориться - проблема решена. Если не получится договориться - по прежнему можешь уволиться.
На ты или вы - в каждом коллективе по разному. Да и если ты попросишь, наверняка согласятся назвать только на вы и по имени-отчеству.
И в конце концов, у начальника как правило гораздо больше раздражителей и причин выходить из себя, ~80% их зоны ответственности никогда не видны со стороны. Поэтому поговорить с ним скорее всего поможет.
Гость
не считаю что это переход на личности
не считаю что из-за этого надо увольняться
у него простоватый стиль общения, переходи на такой же
не считаю что из-за этого надо увольняться
у него простоватый стиль общения, переходи на такой же
Гость
Поговорить с начальником об этом. По-человечески, тактично.
Если получится договориться - проблема решена. Если не получится договориться - по прежнему можешь уволиться.
На ты или вы - в каждом коллективе по разному. Да и если ты попросишь, наверняка согласятся назвать только на вы и по имени-отчеству.
И в конце концов, у начальника как правило гораздо больше раздражителей и причин выходить из себя, ~80% их зоны ответственности никогда не видны со стороны. Поэтому поговорить с ним скорее всего поможет.
Если получится договориться - проблема решена. Если не получится договориться - по прежнему можешь уволиться.
На ты или вы - в каждом коллективе по разному. Да и если ты попросишь, наверняка согласятся назвать только на вы и по имени-отчеству.
И в конце концов, у начальника как правило гораздо больше раздражителей и причин выходить из себя, ~80% их зоны ответственности никогда не видны со стороны. Поэтому поговорить с ним скорее всего поможет.
а ему это надо? душные разговоры на тему его манер от 25-летней вчера устроившейся криворукой подчиненной
Гость
Он так всем хамит или только вам? И все терпят?!
Гость
Разговоривайте с ним так же как и он с вами. Например, тоже спрашивайте "где ты шлялся" и тд. Есть что пикнет, скажите что такое общение на работе вы считаете недопустимым, но посколько мол ты быддло, то я буду общаться с тобой на привычном тебе языке. Но это если вам самой такое по приколу. Если вам это прям очень неприятно и противно и тип меррзкий токс, то ищите новую работу. Работа это большая часть жизни и не стоит ее тратить на стрессы и завоевание уважения всяких придyрков.
а ему это надо? душные разговоры на тему его манер от 25-летней вчера устроившейся криворукой подчиненной
Похоже вы не туда написали. Речь о деловом разговоре, а не душевном, и об отношении к сотруднице, а не о личных манерах.
Ваш ответ в целом подразумевает эмоциональный всплеск, а не конструктивное суждение.
Ваш ответ в целом подразумевает эмоциональный всплеск, а не конструктивное суждение.
Гость
Похоже вы не туда написали. Речь о деловом разговоре, а не душевном, и об отношении к сотруднице, а не о личных манерах.
Ваш ответ в целом подразумевает эмоциональный всплеск, а не конструктивное суждение.
Ваш ответ в целом подразумевает эмоциональный всплеск, а не конструктивное суждение.
не душевные а душные
работает у частника - будет терпеть его характер
никакой жести не вижу, да, бывают более приятные люди, он ее хотя бы матюками не кроет
и не вижу тут эмоций с моей стороны, их ноль
работает у частника - будет терпеть его характер
никакой жести не вижу, да, бывают более приятные люди, он ее хотя бы матюками не кроет
и не вижу тут эмоций с моей стороны, их ноль
СмехоПролетарий
Хамство, как часть менталитета. Совершенно нет мозгов, не научили такту, поэтому начальники не умные, а борзые. Вот и результат. В России вас никто не защитит. Я сама работала в гос учереждении. А кому жаловаться? Пропуская мимо ушей это ***.
Гость
Хамство, как часть менталитета. Совершенно нет мозгов, не научили такту, поэтому начальники не умные, а борзые. Вот и результат. В России вас никто не защитит. Я сама работала в гос учереждении. А кому жаловаться? Пропуская мимо ушей это ***.
Вот отсюда все и идёт, пока работник сам себя уважать не начнет, то будет такое отношение к нему. Не нравится фраза начальника, так и сказать ему. Не понял, до свидания. Работа не обязанность, а ваш выбор и вы по сути продаете свои навыки и время, так что уважительный тон это прежде всего прерогатива руководства
Форум: Работа
Всего: 145 068 тем
Новые темы за сутки: 80 тем
- Как в будущем найти работу студенту-градостроителю?3 ответа
- Колористика. Расскажите1 ответ
- Будет ли мне за это, какое то наказание?56 ответов
- Как часто вы сталкивались с увольнениями и как их переживали?5 ответов
- Минусы сидячей работы10 ответов
- Рабочая ревность2 ответа
- Это вообще повышение или просто красивое название той же работы?13 ответов
- Продажи через Озон12 ответов
- Коллега раздражает11 ответов
- Раскрытие мед тайны работодателю5 ответов
Популярные темы за сутки: 20 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Беседка под Луной88 580 ответов
- Вранье!67 456 ответов
- Будет ли мне за это, какое то наказание?56 ответов
- Минусы сидячей работы10 ответов
- Как часто вы сталкивались с увольнениями и как их переживали?5 ответов
- Как в будущем найти работу студенту-градостроителю?3 ответа
- Колористика. Расскажите1 ответ
Предыдущая тема