Увольняют по возрасту. Это точно. Запрещено увольнять по возрасту, придумывает работодатель : низкая производительность труда, конфликтность. И прочее. Например, есть в компании и низкоквлифицированные проекты. Но их не дают увольняемлму по возрасту высоко квалифицированному специалисту. Просто морально работодатель убивакт человека. Из принципа. А в центре занятости, моя карьера только имитация деятельности. В реальности есть работа только для молодёжи. В том числе уборщицами, нянями, сборщикам. Не говоря уже о вкс. В вакансиях пишут возраст до 55. И моложе. Но вакансии размещают в телеграм, не на платформах трудоустройства. Например, вакансии нянь, сопровождающих.
#увольнениеповозрасту
#нетработыдляженщин55+
какая может быть няня с человека 55+? Для кого? Если только для кота.
Большинство в таком возрасте ребнка уже не догонят даже
К сожалению, всё так.
Уже после 40 лет не хотят брать на работу.
Где людям до пенсии дорабатывать? И как людям жить без работы на копеечную пенсию?
Уpoды. Думают что им то больше 35 лет не будет.
При этом с экранов ТВ стоит вой о кадровом голоде. Ну так прекратите заниматься эйджизмом, неуважаемые работодатели, и наедитесь.
К сожалению, всё так.
Уже после 40 лет не хотят брать на работу.
Где людям до пенсии дорабатывать? И как людям жить без работы на копеечную пенсию?
Уpoды. Думают что им то больше 35 лет не будет.
При этом с экранов ТВ стоит вой о кадровом голоде. Ну так прекратите заниматься эйджизмом, неуважаемые работодатели, и наедитесь.
Ага, прям массово безработные голодные 40 летние у нас по улицам бродят?