Набирают сотрудников в отдел без опыта

Так ты само без знаний и опыта 🤣

Ты хто?!

А ты кем будешь в этом отделе?

Значит ты на дно работе, где тебе и место

Это такой подход, на прежней работе начальник также делал. Вот вообще людей с улицы брал, которые не в теме. Полный ноль. И они по факту учились уже на рабочем месте. Как ни странно, таким способом он открыл несколько очень крутых спецов, которые потом стали основой команды.

Прикольно. А до того, как они спецами стали, кто работу работал?

На нас было больше нагрузки (за которую естественно никто не доплачивал), поэтому мы также считали начальника ослом и материли за спиной.

а вас это затрагивает?

Круто. На чужом горбу в рай въехать. Начальник молодец.

и вы не ушли, не сменили работу? Поздравляю - вы обыкновенные терпилы, которых использовали "за так". Вообще во всем мире есть такая тема - наставничество, за которое опытным сотрудникам доплачивают, пока неопытный молодой сотрудник под их руководством обучается работе с нуля.

А вас начальство просто поимело. Он там каких-то "крутых спецов" с улицы без опыта работы взращивал, а вы как слУжки похали за себя и за того парня. Ну-ну.

Интересно, почему из своих нельзя крутых спецов было вырастить