Вы бы уходили с работы из-за токсичного коллектива?

Однозначно

Да, первый раз ушла из компании, где отработала 4 года, но сменилось руководство, поставили братка из 90-х, самодур, хам и крайне неприятная личность, ушла в никуда через месяц. Следующая компания семейная, со всем вытекающим рабочим процессом. Моя начальница жена владельца, женщина добрая, но глуповатая,сидела каждый день у нас в кабинете болтала о брендах и сплетни офиса пересказывала и ты должна была быть вовлечена в это обязательно, ощущения были, что мы ее крепостные. А вот зам. ее оказалась очень неприятной и токсичной личностью, сплетницей, нытиком и негативщицей, многих подставляла и людей увольняли. Когда настали не очень хорошие времена в компании, сокращения, то мы с этой вампиршей остались вдвоем в маленьком кабинете, каждый день я приходила домой морально истощенной, начала болеть часто, держалась за место с надеждой сбежать хотя бы в декрет, но организм дал сбой, я не вылезала от врачей, при этом в отпуск сразу все проходило. И я уволилась. Поняла, что здоровье и мое психическое состояние дороже. Здоровая атмосфера в коллективе это очень важно, все-таки на работе мы проводим большую часть своей жизни, меньше чем с семьей.

да. надо мной издевались 2 неквалифицированные стервы, пришедшие гораздо позже меня

Уходила, но это была первая работа, я была молодая и неопытная. Сейчас бы, наверное, не ушла, так как все остальное более чем устраивало, и такую работу больше найти не могу. Но коллектив действительно был отвратительный: сплетницы-пенсионерки, грубые и пошлые. Устраивали мне буллинг, распускали сплетни, подставляли.

Бывает.У меня как раз таки такой коллектив.Ну как такой...Я работаю по вахте 30×30,на этой работе есть еще график 15×15.Так вот,наш начальник конкретный неадекват,и боится что его скинут с должности,и чтобы этого не случилось,он постоянно тасует вахты,дневные и ночные смены,и получается так,что ты постоянно с новыми работниками.Раньше первые 15 дней я работал с хорошим коллективом,а вторые 15 дней большая часть работников ко мне не лояльна,очень тяжело работать,не могу с ними сработаться.Так вот в результате его тасовки,теперь и первые 15 дней стали невыносимыми.Врагу не пожелаешь такого начальника.Хочу отработать еще 4 вахты,накопить денег и свалить оттуда,чтобы пятки сверкали,но боюсь скорее всего и 2-х вахт не продержусь...

Современным руководителям это на руку,когда коллектива нет...

Расскажу свою историю.Я за свою жизнь проработал на 5-ти работах,но такого коллектива,который у меня на нынешней работе я никогда не видел.Зарплата хорошая,но текучка на том же уровне.Когда я приходил на работу,меня и еще одного новенького сразу приняли в штыки,тот новенький не выдержал и уволился через пол года.Я еще как то терпел,и со временем пришло еще больше новеньких,с большей частью я сработался,так же и с частью старых работников,со временем часть старых работников поувольнялась,с ними ушла и часть новых работников,и за место них пришли коллеги,с которыми я просто никак не могу сработаться.Игнорирование,сплетни за спиной,отстранение от меня,в помощь ко мне не идут,хотя работа тяжелая и одному там очень тяжко работать.Хожу один как белая ворона,и никто со мной не контактирует.Я уже чувствую что начинаю срываться.Дотерпеть бы до весны.
Как то созванивался с бывшим коллегой который проработал 9 лет на этой работе,так он мне сразу сказал,чтобы я никого из новеньких не практиковал,потому что эта работа дно.
Коллектив на работе очень важен,без него с любыми деньгами работать будет сложно.Я на других работах видел разных людей,и максимально не лояльных друг к другу,но нынешний коллектив переплюнул все остальные.