«Мутный» работодатель

Практика нормальная, испытательный срок такой без лишних бумаг. А вот работать на войну как вы можете?

Бред. В любом Трудовом договоре есть определенный промежуток времени, называется испытательный период, когда вас могут уволить без проблем. По истечении этого срока договор считается как-бы уже постоянным. Так что и на испытательном сроке нужно заключать договор. Вы в каком городе живете? Не в Москве случайно?

Это очень сложно с точки зрения налогов и отчетов, для этого надо иметь кадровика-бухгалтера. А там вся фирмочка я так понимаю с гулькин нос

Я в Краснодаре

Если платит з/по сотрудникам один раз в месяц - нарушает закон. Выплат ежемесячных должно быть две - зарплата и аванс. Скорее всего у него работают неофициально. Возможно - все самозанятые. Вот это вот "буду вам лично платить в конце каждого дня" звучит как издёвка.

У меня тоже сразу возник тот же вопрос: не противно ли автору помогать убивать? Честно говоря, как бы с ней ни обошёлся работодатель, мне её не будет жалко.

Я работала не официально и мне платили каждый день вечером. Хз, лично мне так гораздо удобней, чем получать зп 2 раза в месяц.

Меня уже так однажды кинули когда я работала без договора. Первую неделю мне платили, правда немного. А за вторую и третью не заплатили и сказали больше не приходить на работу

Поэтому я и устраивалась на неофициалку, где платят каждый день)) А за неделю деньги не получить и пойти работать вторую - это, конечно, интересное решение...

Если не официально работать без договора, то нет никаких гарантий что вообще будут платить.