Трудовая инспекция, ВОЗМОЖНО, и будет действенна в вашем случае, но только если вы докажете, что действительно работали в этом месте - показания в вашу пользу бывших коллег, например. Они согласятся? Нет. Но пусть согласились. Далее - размер зарплаты? Наличными получали ведь? Работодатель скажет, что платил минималку. Чем оспоришь? Приказа нет, ведомости нет, есть только ваши слова... Ваши слова можно к делу пришить?
Слышала нужно обратиться в трудовую инспекцию. Но я бы хотела послушать реальные истории. Как в такой ситуации добились выплаты? #работодатель