Хочется уточнить, что нет понятия отработки (это что-то на крепостном), есть срок предупреждения, который составляет не менее двух недель (за исключением некоторых категорий лиц). Если отношения порядочные на работе, руководители не вставляют палки в колеса из-за увольнения, то можно спокойно работать и даже передать все дела, что-то объяснить. Ну а если тяжело, то либо отпуск (это оптимально), либо больничный...
#работа #увольнение