Менеджер по подбору персонала

Обычным мошеником работать будешь.

Послушай. Ну вот о каком карьерном росте ты говоришь, если, допустим, в фирме всего одна кадровичка? Или две.

карьерный рост есть везде, где вам интересно. но работать чисто ради "престижа" звучит оч странно...

в кого может вырасти HR?

Продавцом не престижно, а менеджером по подбору престижно? Не смешите. Вам придётся искать резюме на сайтах, обзванивать и навязывать людям свои никчемные вакансии, это массовый подбор. После такой работы вы 100% вернётесь в продавцы, тем более у многих продавцов очень даже хорошие условия, и покупатели к вам сами приходят, не нужно их искать

Тоже много лет работаю продавцом, и никогда не стыдилась этого. В офисах далеко не все работают на престижных местах, не все развиваются, у некоторых навыков гораздо меньше, чем у продавцов, и зарплаты не у всех там высокие, в чем престиж? Вообще не понимаю всеобщего презрения к продавцам, если найти хорошую компанию, там одни плюсы. Вот я работаю, полный соц пакет, начальство вижу раз в 2 недели, никто над душой не стоит, сама себе устраиваю перерывы , когда захочу, когда нет людей, села отдохнула, чайку попила. Зарплата хорошая и зависит от меня, постараюсь побольше предложу покупателю, премия сразу больше, посменный график 2/2, отпуск всегда стабильно, и когда мне надо, в любое время можно подменяться со сменщицей на недельку, если куда-то надо, больничный без проблем, покупатели меня уважают , всегда очень вежливы. Одни плюсы

Да как вы блин устраиваетесь без опыта, я хочу делопроизводителем или архивариусом, или в кадры, но никуда не берут без опыта

Автор, каждому своё. Я работала и в подборе и продавцом, в подборе выдержала 2 мес и сбежала! 200 звонков в день! График пятидневка это тоже минус для меня, по каждому поводу не отпросишься. Не знаю что престижного в такой работе, это даже как-то унизительно звонить и навязывать вакансии

в руководителя hr - отдела, в hr поопытнее и подороже, в коуча по hr, наконец, в директора hr компании

так вы ищите з/п пониже и сами будьте понастойчивее, тогда возьмут

Автор, если вы хороший сильный продажник, развивайтесь в продажах, нафига вам этот подбор? Можно из продавцов перейти в менеджеры по продажам, это работа клиентской базой, заключение договоров и т.д там можно хорошо заработать, или продавцом на какой-нибудь дорогой товар, там тоже высокие продажи. У меня. Племянник работает на удаленке по продаже мототехнике, зарабатывает больше своих друзей, которые на более «престижных» местах, но он сильный продажник

По поводу возраста, в подборе девочки совсем молоденькие, полагаю, что их начальники тоже молодёжь , так что там по-любому буду негласные возрастные ограничения. А в продажах вы опытный сотрудник, всегда работу найдёте

Обзванивать незнакомых людей и зазывать? Зазывать наверное на низкие зарплаты, на нормальные условия принимают не по объявлению. А виноваты всегда будите вы, что работать некому. Автор, вам зачем этот гемор, тем более в 40 лет? Вас пару раз пошлют по телефону и вас это не устроит, это работа для молодых энтузиастов. Лучше уж продавцом, особенно , если в хорошем месте. У меня есть знакомые продавцы, никто не жалуется, работают возле дома, оформлены, графики сменами